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人力资源外包服务合同2026年税务处理条款

甲方（客户）：[客户公司全称]

法定代表人：[客户公司法定代表人姓名]

注册地址：[客户公司注册地址]

统一社会信用代码：[客户公司统一社会信用代码]

乙方（服务商）：[服务商公司全称]

法定代表人：[服务商公司法定代表人姓名]

注册地址：[服务商公司注册地址]

统一社会信用代码：[服务商公司统一社会信用代码]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作委托给专业机构处理；

2.乙方拥有提供人力资源外包服务的专业能力和经验，愿意接受甲方的委托；

3.双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务及相关税务处理事宜，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）按照甲方要求的标准和流程，负责甲方指定岗位的招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及初步甄选；

（2）负责为甲方新入职员工办理入职手续，建立和管理人事档案；

（3）负责甲方员工薪酬数据的收集、核算，包括基本工资、绩效奖金、各类补贴、加班费等；

（4）负责依据国家及地方相关法律法规，计算甲方员工应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分；

（5）负责依据国家及地方相关法律法规，计算甲方员工应缴纳的个人所得税，并依法进行代扣代缴；

（6）负责按时向社会保险经办机构和住房公积金管理中心代为申报并缴纳甲方员工的社会保险和住房公积金个人部分；

（7）负责按时向主管税务机关申报并缴纳因履行本合同第五条第一项约定而代扣代缴的员工个人所得税；

（8）根据甲方要求，提供人事管理相关的基础数据统计与报表；

（9）甲方要求的其他与人力资源相关的服务事项。

1.2上述服务范围以双方另行签署的服务明细清单（如有）为准。如服务范围发生变更，双方应另行协商并签订补充协议。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限]年/月。

2.2服务期限届满前[提前通知期，如三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期合同。

第三条服务费用与支付

3.1乙方提供本合同第一条约定的外包服务，甲方应向乙方支付服务费。服务费标准为人民币[具体金额或计算方式]元/月（或按其他约定方式计算）。

3.2服务费采用[月付/季付/年付]方式支付。甲方应在每个支付周期结束后[具体天数，如10]个工作日内，将当期服务费支付至乙方指定银行账户。

开户名称：[乙方公司全称]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.3支付方式为银行转账。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）有权对乙方的服务过程进行必要的监督和指导，并提出合理化建议；

（2）有权要求乙方按照合同约定提供服务，并确保服务质量符合甲方要求；

（3）有义务按照合同约定及时、足额向乙方支付服务费；

（4）有义务向乙方提供准确、完整、及时的员工信息、薪酬数据及其他乙方履行合同所需的相关资料；

（5）有义务配合乙方处理与员工劳动关系相关的法律事务；

（6）有义务确保其作为纳税人身份的合规性，并承担其自身经营活动产生的各项税费。

4.2乙方的权利与义务：

（1）有权按照合同约定收取服务费；

（2）有权要求甲方提供履行合同所需的相关资料，并保证资料的真实性、准确性、完整性；

（3）应按照合同约定和现行有效的人力资源管理政策、法律法规，认真、负责地为甲方提供外包服务；

（4）应建立健全内部管理制度和操作流程，确保服务质量；

（5）应妥善保管甲方及员工的个人信息和档案资料，未经甲方书面同意，不得泄露；

（6）应按时、准确完成本合同第一条约定的各项税务处理事宜，包括但不限于：

a.依据国家及地方税法规定，准确计算甲方员工应缴纳的个人所得税，并在每次工资发放时代为扣缴；

b.按时向主管税务机关申报代扣代缴的个人所得税，并负责缴纳；

c.依据国家及地方社会保险、住房公积金政策，准确核算甲方员工应缴纳的个人部分基数和金额，并在规定时间内向相关经办机构申报；

d.负责按时向相关经办机构缴纳甲方员工的社会保险和住房公积金个人部分；

e.依据国家及地方税法规定，计算乙方因提供本合同项下服务而应缴纳的增值税等流转税费，并在规定时间内向主管税务机关申报缴纳；

f.按照甲方要求及国家税务规定，向甲方开具相应