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媒介经理岗位的职责

职责：

1、负责各个媒体的资源整合，尤其是互联网媒体和自媒体，并包装成可销售的产品;

2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;

3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

任职要求：

1、大学本科或以上学历;

2、____年以上互联网媒介策划经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

3、熟悉互联网营销模式，对网络媒体有比较深的认识，熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式

4、良好的策划能力及包装能力;

5、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强，有一定的谈判能力。

6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。

媒介经理岗位的职责（2）

通常包括以下几个方面：

1.媒体策划与购买：根据公司的品牌宣传目标与策略，负责制定媒体策划方案，并与媒体进行谈判，进行媒体购买，确保广告在合适的媒体平台上进行投放。

2.媒体关系管理：与各大媒体建立并维护良好的合作关系，负责与媒体接洽和协调相关事务，包括在媒体平台上的广告位预订、付费等。

3.媒体数据分析与优化：定期进行广告投放效果的数据分析，如曝光量、点击率、转化率等，根据数据结果进行广告优化，提高广告投放效果。

4.广告创意监控与评估：负责监控广告的整体创意水平和效果，确保广告内容与品牌形象保持一致并能吸引目标受众。

5.媒体预算管理：制定媒体投放预算，进行预算分配和监控，确保在预算范围内完成广告投放，并对投入产出比进行评估。

6.媒介合同管理：负责与媒体签订合同，包括广告位的预订、广告投放周期等，确保合同的履行和维护公司的合法权益。

7.团队管理：负责组建、培训和管理媒介团队，确保团队成员的工作效率和职业发展。

总之，媒介经理负责公司广告投放的策划、购买、优化和评估，同时管理广告创意、媒介关系和团队等多项工作，以实现公司品牌宣传目标。