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  • 2026-02-09 发布于江西
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2024年普通高等学校毕业生就业协议书.doc

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2024年普通高等学校毕业生就业协议书

【标题】____年普通高等学校毕业生就业协议书

【协议书正文】

尊敬的____________(单位名称):

根据中华人民共和国教育法和毕业生就业管理的相关规定,在双方友好协商的基础上,就我校____________(学校名称)____届普通高等学校毕业生就业事宜达成以下协议。

一、就业岗位安排

1.本单位表示愿意为我校____届普通高等学校毕业生提供就业机会,为每位毕业生提供一份合适的岗位,与其专业背景和发展需求相匹配。

2.就业岗位安排将严格按照国家有关规定进行,确保毕业生的待遇和福利不低于当地劳动法规定的最低标准,并给予与工作岗位相适应的培训和指导。

3.毕业生被录用后,将按照双方协商确定的工作岗位和条件进行正式签约并办理相关手续。

二、毕业生权益保障

1.本单位将依法提供必要的社会保险和福利待遇,确保每位毕业生享受国家规定的工资、保险、医疗、住房公积金等权益。

2.毕业生的工作地点将与其户籍所在地相同或者协商一致,确保其合法权益和正常生活需要。

3.对于困难家庭毕业生,本单位将根据具体情况给予相应的帮扶和支持,确保其顺利就业和正常发展。

三、职业发展和培训

1.本单位将为毕业生提供良好的职业发展环境,鼓励其积极进取,提供晋升和晋级的机会,帮助他们实现个人职业目标。

2.本单位将为毕业生提供必要的岗前培训和职业技能提升机会,帮助他们更好地适应工作和发展。

3.毕业生在本单位工作期间,如有进修和学习的需求,将得到支持和鼓励,且可与本单位协商制定灵活的学习计划。

四、协议的履行和变更

1.双方都将严格遵守协议约定的内容,认真履行自己的职责。

2.若因特殊情况需要变更协议内容,应在双方友好协商的基础上达成一致,并以书面形式进行确认。

3.协议的有效期为从签订之日起至毕业生工作随之结束。

五、协议的解除

1.若发生以下情况之一,协议可被解除:

(1)毕业生在试用期或实习期内工作表现严重不合格,无法改正或挽救的;

(2)因毕业生个人原因不能胜任岗位工作,经培训和调整后仍不能适应或取得进展的;

(3)毕业生违反国家法律法规、纪律和单位规章制度,造成严重后果或损失的。

2.对于毕业生提前解除协议的情况,双方应提前15个工作日提出通知,并如实交流沟通,以便达成一致意见。

六、其他事项

1.本单位将积极支持我校的毕业生创业和创新,并为其提供必要的政策和资源支持。

2.双方共同组织或参与举办相关的职业指导和就业创业培训活动,以提升毕业生的就业能力和创业意识。

3.双方共同维护和促进良好的合作关系,营造良好的就业创业环境。

本协议正式签署之日起生效,并为期三年,自_________(年月日)到_________(年月日)止。双方均认真履行协议约定的义务,并共同维护协议的权益。协议期限届满后,如双方继续合作的,可以另行签订协议。

甲方(单位名称):_________

法定代表人(签字):

日期:____年____月____日

乙方(学校名称):_________

系主任(签字):

日期:____年____月____日

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