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- 2026-02-09 发布于中国
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2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘水电工2名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、主送机关是指公文的主要受理机关,下列公文中通常不标注主送机关的是()。
A.通知
B.通告
C.意见
D.决定
【答案】:B
【解析】主送机关是公文的主要受理机关。通知一般是针对特定的受文对象发布的,需要明确主送机关;意见通常是对重要问题提出见解和处理办法,也需要指明主送机关;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般也有明确的主送机关。而通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,通常是面向社会公众,没有特定的主送机关,所以通常不标注主送机关。
2、辛亥革命虽然推翻了封建帝制并建立了中华民国,但最终仍未能避免封建复辟和军阀混战的结局。在实践层面,事实表明(),封建主义的回头路已走不通,资本主义道路也难以走成。
A.旧式农民起义不能解决中国救亡图存的问题
B.封建统治阶级的自强不能解决中国救亡图存的问题
C.资产阶级改良派的努力难以改变中国半殖民地半封建社会性质
D.资产阶级革命派的努力难以改变中国半殖民地半封建社会性质
【答案】:D
【解析】本题可通过分析题干关键信息,并结合各选项所代表的历史事件,判断其是否符合题干所描述的情况。题干强调辛亥革命推翻帝制并建立民国后仍未能避免封建复辟和军阀混战,体现出在实践层面封建主义回头路走不通,资本主义道路也难走成,重点在于反映资产阶级革命在改变中国社会性质方面的困境。旧式农民起义如太平天国运动等,主要是农民阶级领导的反封建反侵略斗争,其失败主要是由于农民阶级的局限性,未能从根本上解决中国近代社会面临的问题,但与题干所强调的辛亥革命及资本主义道路难走成的关联不大。封建统治阶级的自强运动如洋务运动,是封建地主阶级为挽救统治危机而进行的自救运动,主要目的是维护清王朝的封建统治,其失败说明只学习西方技术而不改变封建制度无法使中国走向富强,但并非题干所表达的核心内容。资产阶级改良派的努力如戊戌变法,主张通过改良的方式实现君主立宪,发展资本主义,但由于封建守旧势力的强大等多种原因而失败,它主要反映了改良道路在中国的艰难,但没有直接对应到题干中辛亥革命后资本主义道路难走成这一关键信息。而辛亥革命是资产阶级革命派领导的旨在推翻封建帝制、建立资产阶级共和国的革命。然而,辛亥革命虽然取得了一定成果,推翻了清王朝统治,建立了中华民国,但最终果实被袁世凯窃取,随后中国陷入封建复辟和军阀混战的局面,这充分说明资产阶级革命派的努力难以改变中国半殖民地半封建社会性质,符合题干所描述的情况。综上,应选择体现资产阶级革命派努力局限性的内容。
3、关于管理学常识,下列说法正确的是()。
A.直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥
B.组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新
C.计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪
D.根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要
【答案】:B
【解析】直线制的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种形式能保证统一指挥,但易导致权力高度集中于一人;而多头领导、不能实行统一指挥是职能制的弊端,所以直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥的说法错误。在组织的管理创新中,管理理念的创新是最重要的,因为理念是行动的先导,先进的管理理念能够引导组织进行有效的管理变革和创新实践,推动组织不断发展。计划工作的前提条件可分为外部和内部,外部一般不可控,内部可控。职工情绪具有不确定性,难以完全被组织控制,所以组织可以控制职工情绪的说法错误。马斯洛的需要层次理论将人的需要从低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。管理者应根据员工不同层次的需要进行全面关注,而不是只重点关注精神层面的需要。所以只有关于组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新这一说法正确。
4、我国应充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,持续增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。正确运用在()原则,抵制只讲金钱、不讲道德的错误倾向,在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。
A.协作利益
B.个人利益
C.物质利益
D.心理利益
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济体制下,物质利益原则是重要的经济原则。在充分发挥社会主义市场经济机制积极作用的过程中,正确运用物质利益原则,能够引导人们合理追求经济利益,同时注重道德和精神层面的建设。而协作利益表述不准确,并非通用的与市场经济相适应的核心原则概念;个人利益若单纯强调,易走向只讲个人得失、只讲金钱的错误方向,不符合题干中反对只讲金钱、不
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