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2026安徽马鞍山市财政信息中心编外聘用人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在事业单位和公务员单位年度考核中，（）必须排在第一位

A.能

B.德

C.绩

D.勤

【答案】：C

【解析】在事业单位和公务员单位年度考核中，“德”必须排在第一位。“德”是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。一个人的品德是其行为的基础和准则，对于公职人员而言，具备良好的品德才能忠诚于国家和人民，公正地履行职责，廉洁奉公。而“能”侧重于业务知识和工作能力；“绩”强调工作实绩；“勤”主要指工作态度和勤奋敬业的表现。虽然“能”“绩”“勤”也都是考核的重要内容，但从根本性和基础性的角度来看，“德”是排在首位的，它影响和决定着其他方面的发挥和运用。因此，在考核中“德”更受重视且排在第一位。

2、某领导给下属员工分配了更多工作，并试图通过肯定和表扬来激励员工，然而结果却不尽如人意。这一现象表明该员工更符合马斯洛需求层次的（）需要。

A.自我实现

B.尊重

C.生理、安全

D.社交

【答案】：A

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理和安全需求属于较低层次的需求，生理需求是维持自身生存的最基本要求，包括对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等；安全需求同样是较低层次的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求。当员工处于生理和安全需求层次时，他们更关注工作能否满足基本的生存与安全保障，例如获得足够的收入以维持生活、工作环境的安全性等。在这种情况下，增加工作量而只是给予肯定和表扬，无法满足他们对实际物质和安全保障的需求，也就难以起到激励作用。自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能，发挥自己的能力，成为自己所期望的人的需要，通常处于较高层次，员工更在乎通过工作实现自己的价值，适当增加工作任务并给予肯定和表扬可能会激发他们的积极性。尊重需求包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。若员工处于尊重需求层次，领导的肯定和表扬一般会满足他们被尊重的心理，从而起到激励作用。社交需求也叫归属与爱的需求，是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系，员工会更看重工作中的人际关系和归属感，领导的肯定和表扬在一定程度上也有助于满足社交方面的心理感受，激励员工。所以在本题中，领导给员工布置更多工作并给予肯定和表扬却事与愿违，说明该员工更符合马斯洛需求层次的生理、安全需要。

3、2016年1月8日，某市发展和改革委员会召开市区客运出租车运价听证会，就市区客运出租车运价涨价事宜进行听证。经各方讨论，最终市发改委建议采用涨幅较小的方案。此次活动是（）

A.公民依法行使法律规定的监督权

B.公民通过社会听证制度参与决策

C.公民通过重大事项社会公示制度参与决策

D.公民参加民主管理的政治实践

【答案】：B

【解析】本题主要考查公民参与民主决策的几种方式以及民主管理、民主监督的区别。首先明确，公民参与民主决策的方式主要有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度；民主管理主要是指村民自治和城市居民自治；民主监督是公民对国家机关及其工作人员的监督。题目中提到某市发改委召开市区客运出租车运价听证会，对市区客运出租车运价涨价进行听证，各方面人员参与讨论，最终发改委根据讨论情况建议采取涨幅较少的方案。这是政府在制定决策（出租车运价调整决策）的过程中，通过召开听证会的方式，广泛听取社会各方面的意见和建议，属于公民通过社会听证制度参与民主决策。公民依法行使法律规定的监督权，强调的是公民对国家机关及其工作人员的工作进行监督，如批评、建议、申诉、控告、检举等，而本题中主要是参与决策过程，并非对相关部门进行监督，所以不属于公民依法行使监督权。公民通过重大事项社会公示制度参与决策，是指决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示，公民在了解有关内容后发表意见，提出建议，而本题强调的是召开听证会，并非重大事项社会公示，所以不属于重大事项社会公示制度。公民参加民主管理的政治实践主要是村民自治和城市居民自治，与本题中参与出租车运价听证会的决策过程无关。综上，此次活动是公民通过社会听证制度参与决策。

4、下列不属于我国古代“第一”的别称的是（）。

A.榜眼

B.魁首

C.鳌头

D.问鼎

【答案】：A

【解析】该题主要考查对我国古代“第一”别称的了解。在古代文化中，魁首有居于首位、领袖群伦之意，常用来称呼在某方面居首位的人；鳌头源自科举，科举时代，进士中状元后要站在宫殿台阶下的鳌头之上，因此“独占鳌头”就用来比喻占首位或第一名；问鼎有图谋夺取政权之意，后也用来比喻在比赛、竞争