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- 2026-02-11 发布于黑龙江
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演讲人：;目录;PART;;;战略思维与决策力;PART;新时代干部的使命担当;通过系统性培训设计，帮助青年干部掌握专业技能与管理知识，为组织储备具备复合能力的后备力量，确保人才链不断层。;青年干部需具备的特质;PART;投身干部培训的初心;干部培训岗位是连接组织战略与青年成长的枢纽，需将组织发展目标转化为可落地的培养计划，同时反馈青年干部的实际需求。;未来三年发展目标规划;PART;分层分类培养机制;特色培训项目设计思路;数字化学习平台建设计划;PART;;;学员自主管理赋能路径;PART;;现场问答环节准备要点;;THANKS
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