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- 2026-02-10 发布于河南
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2026安徽职业技术大学招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家对疫苗实行下述哪项举措(),秉持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治原则。
A.综合治理、严格管理
B.政府管理为主,其它部门为辅
C.严格的管理制度
D.最严格的管理制度
【答案】:D
【解析】国家对疫苗实行最严格的管理制度,这是为了确保疫苗质量和安全,保障公众健康。“最严格”体现出在疫苗管理方面全方位、高标准的要求,是国家基于疫苗的特殊性和重要性所采取的严肃态度。坚持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治的原则,需要通过最严格的制度来保障实施,从疫苗的研发、生产、流通、接种等全链条进行严格把控,以有效防控疫苗相关风险。而“综合治理、严格管理”表述比较宽泛,未突出疫苗管理的特殊严格程度;“政府管理为主,其它部门为辅”强调的是管理主体和辅助关系,并非管理制度本身的严格特性;“严格的管理制度”相对“最严格的管理制度”,在程度上不够突出,不能精准体现国家对疫苗管理的严格标准和决心。所以应选择实行最严格的管理制度这一表述。
2、下列关于职能型结构组织缺点的说法,正确的是()。
A.结构组织松散、可控性差
B.多头领导,不能实行统一指挥
C.组织结构稳定性差
D.事业部之间协作较差
【答案】:D
【解析】职能型结构组织是按职能来组织部门分工,将组织内的主要管理职能集中在几个职能部门中。结构组织松散、可控性差通常不是职能型结构组织的缺点。职能型结构组织中,各部门职能明确,组织相对严谨,可控性较强。多头领导,不能实行统一指挥是职能型结构组织的典型缺点。因为职能型结构中,员工可能会接受多个职能部门领导的指令,容易出现多头领导的情况,导致无法实现统一指挥,影响工作效率和决策执行。组织结构稳定性差也不是职能型结构组织的主要特点。职能型结构相对比较稳定,其职能划分明确,各部门的职责和工作内容相对固定。事业部之间协作较差一般是事业部制组织结构的缺点,而不是职能型结构组织的缺点。职能型结构不存在事业部的划分。所以正确答案对应的描述是多头领导,不能实行统一指挥。
3、以下节气按时间顺序排列正确的是()。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
【答案】:B
【解析】二十四节气按时间顺序依次为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。首先分析第一组节气,立冬之后是小雪,接着是大雪,然后才是冬至,最后是小寒,所以立冬、小雪、小寒、冬至顺序有误。第二组节气中,白露之后是秋分,接着是寒露,最后是霜降,其顺序符合节气时间排列规律。第三组节气里,小暑、大暑之后是立秋,再之后才是处暑,所以小暑、大暑、处暑、立秋顺序错误。第四组节气,立春之后是雨水,接着是惊蛰,然后是春分,所以立春、惊蛰、雨水、春分顺序错误。综上,按时间顺序排列正确的节气组是白露、秋分、寒露、霜降。
4、社会道德需与()相结合,才能够转化为现实的道德力量。
A.个人品德
B.家庭美德
C.职业道德
D.社会道德
【答案】:A
【解析】社会道德要转化为现实的道德力量,需要与个体的实际行为和品德相结合。个人品德是社会道德的基础,是个体在日常生活中所表现出来的道德品质和行为准则。只有当社会道德内化为个人的品德,成为个人自觉遵守的行为规范时,才能真正发挥其作用,转化为现实的道德力量。家庭美德主要是调节家庭成员之间的关系,虽然对社会道德有一定影响,但并非是社会道德转化为现实道德力量的关键结合点。职业道德侧重于特定职业领域的道德规范,其影响范围相对较窄,不能完全代表社会道德与现实道德力量的结合。社会道德与自身结合并不能产生从理论到现实转化的效果。所以社会道德只有与个人品德相结合,才会转化成为现实的道德力量。
5、国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入的总称指的是:
A.税
B.利
C.费
D.国有资产收益
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同财政收入形式概念的理解。税是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,强制地、无偿地取得财政收入的一种形式,与国家凭借国有资产所有权获得的收入无关。利通常指国有企业上缴国家的利润等,但表述不够全面准确,没有涵盖租金、红利等其他凭借国有资产所有权取得的收入形式。费是国家机关或事业单位为提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施的使用,而向受益人收取一定费用的收入形式,并非凭借国有资产所有权获得的利润、租金、红利等收入。国有资产收益是指国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称,符合题目描述。所以本题正确答案
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