2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库附参考答案详解(完整版).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库附参考答案详解(完整版).docx

2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国自古以来便是统一的多民族国家。新中国成立后,经中央政府确认的民族共有56个,这些民族分布于不同的省市自治区。以下省市中,少数民族分布最多的是()。

A.贵州

B.云南

C.广西

D.上海

【答案】:B

【解析】解题的关键在于明确各地区少数民族的分布情况。不同省市由于地理、历史、文化等多种因素,少数民族分布数量存在差异。云南是中国少数民族种类最多的省份,除汉族以外,人口在6000人以上的世居少数民族有25个。其中15个民族为云南特有,8个民族跨境而居。众多的少数民族在云南这片土地上聚居,形成了丰富多样的民族文化和独特的社会风貌。贵州也是一个多民族聚居的省份,全省有56个民族成分,世居少数民族有17个。虽然贵州的民族构成也较为丰富,但在少数民族分布数量上不及云南。广西是以壮族为主体的少数民族自治区,也是全国少数民族人口最多的省(区),境内居住着壮、汉、瑶、苗、侗等多个民族,但在少数民族种类的丰富度上,也比不上云南。上海是中国的经济中心和国际化大都市,虽然随着社会发展有一定数量的少数民族人口居住,但与云南、贵州、广西等传统民族聚居地区相比,少数民族的分布数量明显较少。综上,少数民族分布最多的省市是云南。

2、请示和报告都属于上行文,在现实中经常被混淆,下列表述不正确的是()。

A.受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,受文机关对报告可不做回复

B.请示的制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏

C.请示的重点在于“示”,报告的重点在于“告”

D.报告的制发时间一般在于报告事项发生之后

【答案】:B

【解析】在公文处理中,请示应当事前行文,必须在所请示事项发生之前制发,不允许先斩后奏,因为请示是向上级请求指示、批准,若已自行处理后再请示就失去了请示的意义。而受文机关有义务对发文机关的请示事项予以答复,因为请示需要上级作出指示或批准;报告是向上级汇报工作、反映情况等,受文机关对报告可不做回复。请示重点在于“示”,即请求指示、批准;报告重点在于“告”,即告知情况。报告的制发时间一般是在报告事项发生之后,用于向上级汇报已发生的情况。所以不正确的说法是制发时间可在所请示事项发生之前,也可以先斩后奏。

3、假设某区人民政府对该公文进行回复,则可采用的文种是()。

A.批复

B.函

C.通知

D.决定

【答案】:A

【解析】在公文回复中,批复是适用于答复下级机关请示事项的文种,区人民政府对下级机关的请示进行回复可用批复;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,若来文机关与区人民政府是不相隶属关系,就用函回复;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它一般不是用于对来文的直接回复;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,通常不用于常规的对公文中事项的回复。所以需根据来文机关与区人民政府的关系以及来文的具体性质确定回复文种。如果来文是下级机关的请示,回复用批复;如果来文机关与区人民政府是不相隶属关系等情况,回复用函。

4、下列词语属于曲牌名的是()。

A.雨霖铃

B.山坡羊

C.沁园春

D.念奴娇

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对曲牌名的了解。雨霖铃、沁园春、念奴娇均为词牌名。词牌是词的格式名称,是填词用的曲调名。在宋代,词人依据这些固定的曲调来填写歌词,形成了众多优美的词作。而山坡羊是曲牌名。曲牌是传统填词制谱用的曲调调名的统称,常用于元曲等创作中。所以属于曲牌名的应选山坡羊。

5、组织工作的具体程序是()。

A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备

B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革

C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革

D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

【答案】:A

【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序

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