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出版编辑出版传媒业绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容质量与策划能力

稿件质量审核准确率

30%

99%

每出现1次审核错误扣0.5%，扣完为止。

选题策划创新性

2个/季度

每个创新选题得5分，满分10分，按比例计分。

内容深度与原创性

80%

每低于目标值1%扣0.5%，扣完为止。

读者反馈满意度

85%

每低于目标值1%扣0.5%，扣完为止。

内容时效性

90%

每低于目标值1%扣0.5%，扣完为止。

市场推广与销售能力

图书销量达成率

25%

120%

每低于目标值1%扣0.5%，扣完为止。

营销活动策划执行效果

5场/季度

每场活动按效果评分，满分10分，按比例计分。

渠道合作拓展数量

2个/半年

每个新渠道得5分，满分10分，按比例计分。

新媒体平台粉丝增长

1000人/月

每低于目标值100人扣0.5%，扣完为止。

品牌影响力提升

3次/年

每次有效提升得5分，满分15分，按比例计分。

团队协作与项目管理

项目按时交付率

20%