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- 2026-02-10 发布于江苏
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电子商务平台运营团队业绩考核绩效表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售额与增长率
月度销售额达成率
40%
100%
实际销售额与目标销售额的比值,按比例计分,不足100%按比例扣分
季度销售额增长率
20%
本季度销售额较上季度增长率,按实际增长率占目标增长率的百分比计分
年度目标销售额完成率
100%
年度实际销售额与年度目标销售额的比值,按比例计分,不足100%按比例扣分
客单价提升率
10%
本季度客单价较上季度提升率,按实际提升率占目标提升率的百分比计分
新客户获取数量
500
季度新客户数量,每达成100个得20分,不足按比例扣分
用户增长与活跃度
月度新用户注册量
25%
1000
实际新用户注册量,每达成200个得25分,不足按比例扣分
月度用户活跃度(DAU/MAU)
30%
DAU与MAU的比值,按实际比值占目标比值的百分比计分
用户留存率
80%
次日留存率或7日留存率,按实际留存率占目标留存率的百分比计分
用户反馈满意度
90%
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