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- 2026-02-10 发布于河南
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2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、-9,27,-81,(),-729。
A.125
B.-26
C.360
D.243
【答案】:D
【解析】所给数字为-9,27,-81,-729,这些数的各项公因数为3且都为奇数,由此可知所填数字为243。
2、水体富营养化是湖泊、水库污染的主要现象,我国的太湖、滇池等大型湖泊都曾发生过较为严重的水体富营养化问题,引起水体富营养化的主要物质是()等。
A.氮
B.氯和铁
C.铝
D.氯和铝
【答案】:A
【解析】水体富营养化是指在人类活动的影响下,生物所需的氮、磷等营养物质大量进入湖泊、河口、海湾等缓流水体,引起藻类及其他浮游生物迅速繁殖,水体溶解氧量下降,水质恶化,鱼类及其他生物大量死亡的现象。在本题所涉及的内容中,氮是引起水体富营养化的主要物质之一。而氯、铁、铝并非是导致水体富营养化的主要物质,它们在水体富营养化过程中不发挥关键作用。所以本题正确答案对应的是能提供营养元素从而引发水体富营养化的物质。
3、战略管理的目的是()。
A.加强内部管理
B.拓展市场空间
C.提高企业的环境适应力
D.保证计划的落实
【答案】:C
【解析】战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。加强内部管理主要侧重于企业内部的流程、人员等方面的优化,它只是战略管理过程中可能涉及的一部分内容,并非战略管理的根本目的。拓展市场空间是企业发展的一个重要方面,但它也只是实现战略目标的一种途径,同样不是战略管理的目的。提高企业的环境适应力才是战略管理的核心目的,因为企业处于不断变化的外部环境中,只有能够快速适应环境的变化,才能在激烈的市场竞争中生存和发展,战略管理就是通过制定和实施战略来帮助企业更好地应对环境的不确定性。保证计划的落实属于运营管理的范畴,重点在于确保具体计划能够按照预定的时间和质量要求完成,并非战略管理的目的。所以战略管理的目的是提高企业的环境适应力。
4、下列选项中,()可以成为民法上的物。
A.货币
B.空气
C.天空中的月亮
D.河流
【答案】:A
【解析】民法上的物需满足有体物、人力可支配、能满足人们社会生活需要等条件。货币是具有价值尺度和流通手段等职能的一般等价物,能为人力所控制和支配,可用于交换以满足人们的生活需求,所以可以成为民法上的物。空气虽然是客观存在的物质,但目前难以被特定主体所控制和支配,不能直接作为民法上的物。天空中的月亮距离地球遥远,现有的技术条件下无法被人力实际控制和支配,不符合民法上物的定义。河流属于自然资源,其所有权归国家或集体,且具有公共属性,难以被特定主体完全控制和支配,一般不作为民法上的物。
5、在激励形式里,颁发奖金、带薪休假属于()。
A.精神激励
B.物质激励
C.民主激励
D.情感激励
【答案】:B
【解析】激励形式分为不同类型,精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励;民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式;情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励,带薪休假也具有一定的经济价值,它们都属于物质层面的激励方式,能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。
6、甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因故辞职,月底餐厅去结账时,甲公司认为乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。对此,下列说法正确的是:()
A.甲公司应当付款
B.甲公司与乙承担连带责任
C.甲公司有权拒绝付款
D.乙应当自行付款
【答案】:A
【解析】本题可依据表见代理的相关规定来分析公司是否应承担付款责任。表见代理是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。在本题中,乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清,这就使丙餐厅有理由相信乙拥有代表甲公司签单的代理权。即便乙后来因故辞职,在没有明确告知丙餐厅这一情况时,丙餐厅作为善意相对人,有合理理由认为乙在签单时仍然是代表甲公司的。所以,乙的行为构成表见代理。基于表见代理的法律规定,乙签单行为的法律后果应由被代理人,也就是甲公司承担。因此,甲公司应当付款,而不是与乙承担连带责任,也无权拒绝付款,乙也无需自行付款。
7、()是中国春秋战国时期记载官营手工业各工种规范和制造工艺的文献。该文献记录了齐国手工业及工艺美术业各工种的设计规范与制造工艺,保留了先秦大量手工业生产技术、工艺美术资料,还记载了一系列生产管理和营建制度,在一定程度上反映了当时的思
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