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职工演讲比赛评分标准(2篇)

职工演讲比赛评分标准一

1.演讲内容（35分）

主题鲜明（10分）：演讲主题需紧紧围绕比赛设定的核心，与职工工作场景、企业文化或社会发展等紧密相连。如在以“创新引领发展”为主题的演讲比赛中，选手应清晰阐述创新在本职工作中的具体体现和重要作用，有明确的观点和核心思想贯穿始终，让听众能迅速理解演讲的主旨。比如提到企业通过引入新技术、新管理理念实现了生产效率的大幅提升，明确指出创新是企业在市场竞争中脱颖而出的关键因素。若主题偏离比赛要求，则酌情扣分，偏离严重的可扣5-10分。

内容充实（10分）：要运用丰富的事例、数据、故事等支撑观点。不能只是泛泛而谈，而应提