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- 2026-02-10 发布于河南
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2026湖南海利高新技术产业集团有限公司国家危险化学品应急救援湖南海利队人员招聘备考题库
第一部分单选题(100题)
1、当经济出现过热现象时,政府应采取的财政政策是?
A.增加政府支出
B.减少税收
C.增加税收
D.发行国债
【答案】:C
【解析】:本题考察财政政策的逆周期调节。经济过热时需抑制总需求,采用紧缩性财政政策(增税、减支)。A、B项为扩张性政策(刺激需求,加剧过热);D项发行国债是融资手段,非直接调节需求的政策工具。C项增加税收可抑制消费和投资,属于紧缩性政策,能抑制过热。故正确答案为C。
2、徐继畬,山西五台人,晚清名臣、学者,《纽约时报》称其为东方伽利略。徐继畬系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作是()。
A.《海国图志》
B.《格物入门》
C.《退密斋时文》
D.《瀛寰志略》
【答案】:D
【解析】本题考查人文历史。A项错误,《海国图志》是魏源在清朝道光年间编写的一部介绍西方国家科学技术和世界地理历史知识的综合性图书。B项错误,《格物入门》为丁韪良所著,最初在京师同文馆刊行,这是最早的一本用专门一卷的篇幅介绍西方近代化学知识的著作。C项错误,《退密斋时文》为晚清名臣徐继畲所著。徐继畬字松龛,别号牧田,书斋名叫做退密斋。D项正确,《瀛寰志略》为晚清名臣徐继畲所著,书中按亚洲、欧洲、非洲、美洲的顺序依次介绍了世界各国的风土人情,并且对于西方民主制度也进行了介绍,徐继畲是中国近代开眼看世界的先驱之一。故本题选D。
3、强化社区文化引领能力,增强群众居民的社区()、归属感、责任感和荣誉感。
A.紧迫感
B.使命感
C.认同感
D.挫折感
【答案】:C
【解析】本题考查社工知识。2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》中指出,强化社区文化引领能力,增强群众居民的社区认同感、归属感、责任感和荣誉感。故本题选C。【解析拓展】①认同感和归属感是一种社会意识,它直接影响社区居民日常生活和行为方式,是维系社区良好秩序和发展的精神纽带。②责任感从本质上讲既要求利己,又要利他人、利事业、利国家、利社会,是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。责任感与一般的心理情感所不同的是,它属于社会道德心理的范畴,是思想道德素质的重要内容。③荣誉感是指一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖,是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。;
4、()不属于中国意见综合分为的三个层次。
A.次级的意见综合主体
B.辅助的意见综合主体
C.党内的意见综合主体
D.基本的意见综合主体
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。“意见综合”是在“意见表达”基础上进行的,当各个意见表达主体所表达的意见,通过一定的机制和渠道转变为重大的决策选择时,政府过程就进入了“意见综合”阶段。中国意见综合的层次性分为三个层次。第一,中国共产党的全国代表机构和最高领导机构,是当代中国最基本的,居于主导、统率地位的意见综合主体。第二,各民主党派和全国工商联,工会、共青团和妇联,分别负责他们各自所代表的那部分社会成员的意见综合工作。各省级地方党政当局分工负责所辖区域内的那部分社会成员的意见综合工作,是“次级意见综合主体”。第三,像科学技术协会、新闻界、企业界等组织化程度高低不等的社会团体或社会群体,通过自己的专业性工作,承担一定的意见综合工作,它们是“辅助性的意见综合主体”。本题为选非题,故本题选C。
5、()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。组织管理幅度过宽会导致三方面的劣势:(1)若一个组织的管理幅度较宽,则会导致组织权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担。(2)管理幅度大时,对于主管人员来说,管理负荷会更重,使得精力分散,难以对下级进行深入具体地管理。管理幅度较宽的情形对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,对主管人员的管理素质要求就越严格、越全面。(3)若管理幅度过宽,同一层级人数众多,协调和取得一致意见就会变得更加困难。故当工作任务复杂,工作差异较大时,较宽的管理幅度会使得这种组织形式的劣势更加明显地表现出来。故本题选B。
6、中国近代史,是一部中西文明相碰撞的历史,正是在西方文明的撞击下,中国近代盛开了进步之花,近代中国“进步之花”的盛开,离不开向西方学习。对此,下列说法不正确的是()。
A.洋务运动:促进中国近代工业的发展,培养了一批近代人才
B.维新变法:学习西方的君主立宪制政体,推动了中国社会的进步
C.辛亥革命:推翻了两千多年的封建君主专制制度
D
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