2025广东惠州大亚湾开发区招聘急需紧缺人才10人笔试参考题库(编制)附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025广东惠州大亚湾开发区招聘急需紧缺人才10人笔试参考题库(编制)附答案解析.docx

2025广东惠州大亚湾开发区招聘急需紧缺人才10人笔试参考题库(编制)

第一部分单选题(100题)

1、根据我国《宪法》的规定,下列表述错误的是()。

A.中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关

B.地方各级人民代表大会每届任期三年

C.自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任

D.中华人民共和国人民法院是国家的审判机关

【答案】:B

2、甲与乙决定推迟还款期限2年,并将推迟还款协议内容通知了丙、丁、戊,丙、丁、戊是否承担担保责任()。

A.戊承担担保责任

B.丙、丁承担担保责任

C.丙、丁、戊均承担担保责任

D.丙、丁、戊均不承担担保责任

【答案】:D

3、我国政府审计是指()。

A.中央、地方以及行政单位预算审计

B.中央、地方以及行政单位决算审计

C.中央以及地方预决算审计

D.中央、地方以及行政单位预决算审计

【答案】:D

4、我国货币政策的目标是()。

A.维持货币币值的稳定,并以此促进经济的增长

B.充分就业

C.经济增长

D.国际收支平衡

【答案】:A

5、我国适用刑罚的目的在于预防犯罪,附加刑是补充主刑适用的刑罚方法,下列属于附加刑的是()。

A.有期徒刑

B.管制

C.没收财产

D.死刑

【答案】:C

6、20世纪,日本帝国主义侵略者在中国侵占大片土地,实施“以华治华”的策略,严重侵犯和破坏了中国的主权。()是日本帝国主义全面侵华战争的开始,也是中华民族进行全面抗战的起点。

A.西安事变

B.九一八事变

C.七七事变

D.皖南事变

【答案】:C

7、下列属于人身权的是()。

A.就业权

B.财产权

C.肖像权

D.劳动权

【答案】:C

8、甲某因停车与乙发生口角,恼怒之下动手将乙打倒在地,公安机关依法对甲某的打人行为给予拘留五日并处罚款。依据《中华人民共和国行政处罚法》,甲应承担的责任是()。

A.经济责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事责任

【答案】:C

9、管理的核心职能是()。

A.沟通

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

10、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下()行,每个自然段左空()字,回行顶格。

A.一;二

B.二;二

C.一;一

D.二;一

【答案】:A

11、标题是公文的眉目,具有统摄全篇、揭示行文主旨的重要作用。其中,向阅读者传递中心思想,让人们一看“事由”,就知道此文的基本精神,这是指公文标题的哪一特性?

A.显性

B.使用

C.好记

D.传神

【答案】:D

12、下列作品中,属于美国文学的是()。

A.《堂吉诃德》

B.《老人与海》

C.《百年孤独》

D.《巨人传》

【答案】:B

13、根据上述材料,这最有可能是一份()的内容。

A.函

B.命令

C.通告

D.通知

【答案】:C

14、下列画家不属于欧洲文艺复兴时期的是()。

A.达·芬奇

B.伦勃朗

C.拉斐尔

D.米开朗琪罗

【答案】:B

15、行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政管理活动有效性的一个重要标准。()

A.正确br

B.错误

C.

D.

【答案】:A

16、议论是一种主要的行文方式,其构成要素不包括()。

A.论据

B.论述

C.论证

D.论点

【答案】:B

17、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:B

18、著名的三星堆出自()。

A.湖北

B.陕西

C.河南

D.四川

【答案】:D

19、被誉为“几何之父”的是()。

A.欧几里得

B.亚里士多德

C.苏格拉底

D.阿基米德

【答案】:A

20、杨某不会游泳,落入水中,岸边的周某表示,救人需要2000元酬劳。杨某慌乱中同意周某与杨某达成的救人协议()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

【答案】:D

21、苏轼《水龙吟·序》中“善吹铁笛、嘹然有穿云裂石之声”。“穿云裂石”用来形容声音()。

A.婉转动听

B.悲凉凄切

C.高亢嘹亮

D.沉郁雄壮

【答案】:C

22、“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,形象地说明了当时的管理理论发展情况,这种提法也得到了管理学界的普遍认可。

A.法约尔

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