- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于四川
- 举报
2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、谐星涂某因表情夸张而走红,某设计公司以涂某为原型,未经涂某同意制作了一组动态表情包,网友下载需向该设计公司付费,该设计公司侵犯了涂某的()。
A.隐私权
B.名誉权
C.肖像权
D.荣誉权
【答案】:C
【解析】该题考查公民权利相关知识。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。本题中设计公司的行为并未涉及侵犯涂某的私人生活安宁或私人信息秘密,所以未侵犯隐私权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,设计公司以涂某为原型制作表情包并盈利的行为,没有对涂某的品德、才干等方面的综合评价造成损害,因此没有侵犯名誉权。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。法律规定,未经本人同意不得使用公民的肖像。设计公司未经涂某同意,以其为原型制作动态表情包并通过网友付费下载盈利,此行为侵犯了涂某的肖像权。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。设计公司的行为与涂某的荣誉称号或其他荣誉无关,未侵犯荣誉权。综上,本题答案是设计公司侵犯了涂某的肖像权。
2、某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据,宜采用的公文形式是()。
A.批复
B.公告
C.议案
D.公报
【答案】:D
【解析】批复是上级答复下级请示事项时使用的公文,主要用于对下级机关的请示进行回应,不适用于向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大、具有广泛影响的事项。虽然也是面向公众发布信息,但对于全市年度经济社会发展情况的统计数据发布,公告并非最适宜形式。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,与向社会发布统计数据无关。公报适用于公布重要决定或者重大事项,发布统计数据属于公布重要信息,统计数据反映了一个地区经济社会发展的总体情况,属于重要事项范畴,所以某市统计局向社会发布全市年度经济社会发展情况的统计数据,采用公报的形式最为合适。因此答案选公报。
3、A市某县土地管理局认为牛某非法占地建住宅,责令其限期拆除建筑并退还所占耕地。牛某对此不服,申请行政复议。下列说法正确的是()。
A.复议机关只能为A市土地管理局
B.若牛某撤回复议申请,则无权再提起行政诉讼
C.牛某有权委托代理人代为参加复议
D.若复议机关维持了该县土地管理局的决定,牛某逾期不履行的,该县土地管理局可以自行强制执行
【答案】:C
【解析】申请行政复议,复议机关可以是作出具体行政行为的行政机关的上一级主管部门,也可以是该行政机关的本级人民政府。本题中作出具体行政行为的是A市某县土地管理局,其复议机关可以是A市土地管理局,也可以是该县人民政府,并非只能为A市土地管理局。对于撤回复议申请后能否提起行政诉讼,需要看撤回复议申请是否符合法律规定且自愿。若符合规定且自愿撤回复议申请,在未超过法定起诉期限时,依旧有权提起行政诉讼。在行政复议中,申请人有权委托代理人代为参加复议,这是保障当事人合法权益的重要体现,当事人可以通过委托代理人来更好地维护自身权益。关于土地管理部门自行强制执行的问题,根据相关法律规定,当事人对土地管理部门的处罚决定逾期不申请复议、也不起诉又不履行的,作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行,而非自行强制执行。综上,有权委托代理人代为参加复议这一说法正确。
4、以下不属于“纪要”公文特点的是()。
A.记录性
B.纪实性
C.概括性
D.指导性
【答案】:A
【解析】纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,具有记录性、纪实性、概括性、指导性等特点。记录性体现为如实记录会议的基本情况、主要内容等;纪实性强调忠于会议实际,不虚构、不夸大;概括性要求对会议内容进行提炼和归纳;指导性则是指纪要对有关方面开展工作具有一定的指导作用。因此,本题没有不属于纪要公文特点的选项,该题出题有误。
5、某股份有限公司A股成功在上海证券交易所上市。据悉,该公司A股发行的最终规模达到321.71万股,其中战略配售95.28万股,网下发行47.32万股,网上发行179.11万股。该股份有限公司()。
A.其股东对公司债务承担连带责任
B.由2个以上50个以下的股东出资设立
C.其股东可以用货币出资,也可以用实物等作价出资
D.其资本必须划分为等额股份
【答案】:D
【解析】该股份有限公司作为上市的公司形式,属于股份有限公司这一类型。股份有限公司是指公司资本
您可能关注的文档
- 2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026广东深圳罗湖区新华外国语学招聘初中英语教师备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026广东深圳市第三高级中学招聘高中生活老师1人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026广东深圳市第三高级中学招聘高中生活老师1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东深圳市新安中学(集团)燕川中学招聘教师备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026广东深圳市宝安区西乡桃源居幼儿园(集团)招聘工作人员7人备考题库附答案详解(精练).docx
- 赣抚吉十二校2026届高三第一次联考历史.docx
- 地理试题卷【浙江卷】浙江省Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考.docx
- 安徽江淮协作区联合检测2024-2025学年高二下学期7月期末化学试卷+答案.docx
- 福建省全国名校联盟2026届高三上学期开学摸底考试物理试题.docx
- 地理试卷【补齐重发】【广东卷】广东省衡水金卷2026届新高三8月开学联考(8.4-8.5).docx
- 安徽天一大联考2026届高三上学期8月秋季检测化学试题.docx
- 安徽安庆一中2026届高三上学期8月开学考试物理答案.docx
- 2026届浙江省七彩阳光高三上学期一模物理试题.docx
- Unit3FoodandCultureReadingandThinking课件-高中英语人教版选择性(2)_1.pptx
- 膳食小侦探:解密四年级营养与健康——综合实践活动教学设计.docx
- 小学英语六年级下册:航天精神与一般过去时.docx
- 小学美术五年级下册《动漫的叙事与动感》教学设计.docx
- 素养导向的初中英语核心词汇结构化教学:基于考纲与教材的整合设计.docx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)