2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库附答案详解(培优a卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于四川
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2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库附答案详解(培优a卷).docx

2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位(非事业编制)招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、世界上唯一不变的是变化,这一论断的含义是()。

A.变是世界的本质

B.世界上只有变,没有不变

C.变是绝对的,不变是相对的

D.变与不变是绝对对立的

【答案】:C

【解析】该题主要考查对“世界唯一不变的是变化”这一论断含义的理解,实际是在考查对变与不变关系的认识。唯物辩证法认为,运动是物质的根本属性和存在方式,运动是绝对的、无条件的、永恒的,而静止是运动的一种特殊状态,是相对的、有条件的、暂时的。变化体现了运动,不变体现了静止,所以变是绝对的,不变是相对的。世界的本质是物质,并非变,所以“变是世界的本质”表述错误。世界上是变与不变的统一,并非只有变没有不变,“世界上只有变,没有不变”这种说法过于绝对。变与不变是辩证统一的关系,并非绝对对立,“变与不变是绝对对立的”此表述有误。综上,“世界唯一不变的是变化”这一论断的含义是变是绝对的,不变是相对的。

2、常被公认为衡量国家经济状况的重要指标是国内生产总值,其英文缩写是()。

A.GNP

B.GDP

C.CPI

D.PPI

【答案】:B

【解析】本题主要考查对衡量国家经济状况重要指标英文缩写的了解。国内生产总值,即一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果,常被公认为衡量国家经济状况的重要指标,其英文缩写是GDP。GNP是国民生产总值的英文缩写,它是一个国民概念,是指一个国家(或地区)的国民在一定时期(通常为一年)内所生产的最终产品和服务的市场价值总和。CPI即居民消费价格指数,是一个反映居民家庭一般所购买的消费品和服务项目价格水平变动情况的宏观经济指标。PPI是生产者物价指数的英文缩写,它是衡量工业企业产品出厂价格变动趋势和变动程度的指数,是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标。综上,衡量国家经济状况重要指标国内生产总值的英文缩写是GDP。

3、手舞足蹈:高兴()

A.日进斗金:幸福

B.威武不屈:情绪

C.乐不思蜀:快乐

D.肝肠寸断:悲痛

【答案】:D

【解析】手舞足蹈形容高兴的样子,肝肠寸断形容非常悲痛的样子,二者都用于形容人的情绪。所以这是符合要求的答案。

4、()山西是中国北方的主要发展区域。

A.隋朝

B.宋代

C.唐代

D.清代

【答案】:C

【解析】该题考查不同朝代时山西在中国北方的发展地位情况。唐代时,山西成为唐朝的龙兴之地,经济繁荣、文化昌盛,是中国北方的主要发展地区。隋朝的主要发展侧重于全国统一后的制度建设和基础设施如大运河的修建等方面,山西并非其发展最为突出的北方区域。宋代经济中心逐渐南移,北方虽也有一定发展,但山西并非北方主要发展地区。清代经济发展重点主要在江南地区及一些新兴商业城市等,山西也不是北方的主要发展地区。所以应选择唐代。

5、公平正义指的是社会的政治利益、经济利益及其他利益在全体社会成员之间进行合理且平等的分配,其涵盖权利平等、分配合理、机会均等以及司法公正。对此,以下说法不正确的是()。

A.禁止一切差别是宪法和公平正义的要求

B.法律面前人人平等原则是公平正义在宪法中的重要体现

C.树立与强化宪法权威,必然要求坚定地维护公平正义

D.宪法对妇女、老人、儿童等特殊主体权利的特别保护,是实现公平正义的需要

【答案】:A

【解析】公平正义强调社会的政治、经济等利益在全体社会成员间合理平等分配,涵盖权利平等、分配合理、机会均等和司法公正等方面。法律面前人人平等原则是公平正义在宪法中的重要体现,树立与强化宪法权威,必然要求坚定维护公平正义,宪法对妇女、老人、儿童等特殊主体权利进行特别保护,是为了弥补这些群体在某些方面的弱势,从而实现真正的公平正义。而禁止一切差别不符合实际情况,在合理范围内的差别对待是为了更好地保障公平正义,并非宪法和公平正义所要求的。所以“禁止一切差别是宪法和公平正义的要求”这一说法不正确。

6、某行政机关与甲公司签订行政合同,该行政机关与甲公司之间是()。

A.平等关系

B.协商关系

C.命令和服从关系

D.行政机关享有权利、甲公司履行义务的关系

【答案】:B

【解析】行政合同是行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。在行政合同中,行政机关和行政相对人即甲公司是进行协商后签订合同,双方的地位并非完全平等,行政机关仍保留一定的行政优益权,但这并不影响双方在合同签订过程中进行协商。行政机关与行政相对人并非平等关系,因为行政机关在行政管理活动中具有行政优益权,如行政机关可以依法单方面变更或解除合同等,其地位与相对人不平等。行政机关与甲公司也不是命令和服从关系,行政合同强调双方的合意与协商

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