2023年苏州市员工劳动合同书.docVIP

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2023年苏州市员工劳动合同书

劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

年龄：（年龄）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方认为乙方具备从事本公司工作的能力和资质，并愿意聘用乙方，乙方自愿申请为甲方工作，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成如下协议，共同遵守和履行。

第一条工作职责

乙方聘用为甲方的正式员工，职位为（职位名称），具体工作内容和职责为（详细描述）

第二条试用期

1.乙方初次入职为试用期员工，试用期为（所定试用期时间）。

2.试用期期间，甲方有权对乙方进行工作能力和业务水平的考核，根据考核结果进行是否转正的决定。乙方若不符合职位要求，甲方有权随时终止合同。

3.试用期期满后，若双方无异议，合同将自动转为正式劳动合同。

第三条薪酬待遇

乙方的工资由甲方按月支付，具体的薪酬待遇为（详细描述），并加入甲方社会保险。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每日（工作时间）工作，每周工作（工作天数），节假日不休。

第五条福利待遇

1.乙方享有甲方的员工福利待遇，包括但不限于：带薪年假、法定节假日休假、婚丧产假、病假、工伤假等。

2.乙方享有甲方提供的员工培训计划和职业发展机会，甲方将为乙方提供相应的培训和提升机会。

第六条保密义务

乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业机密和保密信息负有严格保密义务，不得向外界泄露，否则需承担相应的法律责任。

第七条终止劳动合同

1.在合同有效期内，如果甲方或乙方任何一方有下列情况发生，对方可以解除合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）违反国家法律法规；

（3）辞职或解聘；

（4）发生疾病或伤害无法继续工作。

2.双方同意提前（提前解除条件）解除合同的，应提前（提前通知期限）书面通知对方，合同将于通知到达后（通知到达时间）终止。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金，违约金数额为合同薪酬的（违约金比例）。

2.违约方还应承担由此产生的全部经济和法律责任。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签署补充协议，补充协议应当与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

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