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- 约 4页
- 2026-02-11 发布于江西
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医疗废弃物运输司机劳动合同样本年
甲方(以下简称“雇主”)名称:____
地址:____
联系电话:____
联系人:____
乙方(以下简称“员工”)姓名:____
性别:____
身份证号:____
住址:____
联系电话:____
鉴于甲方因业务需要,拟招聘乙方为医疗废弃物运输司机,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签订之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任医疗废弃物运输司机,负责将医疗废弃物从指定地点运输至指定的处理场所。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方交给的工作任务。
三、工作时间
1.乙方实行综合计算工时制度,每天工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方在法定节假日、休息日工作,甲方应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日,如遇节假日顺延。
3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
2.乙方在运输过程中,应严格遵守交通法规,确保行车安全。
3.乙方在运输医疗废弃物过程中,应采取有效措施,防止医疗废弃物的泄漏、扩散和污染。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方违反法律法规,被依法追究刑事责任的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同:
(1)乙方解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知甲方的;
(2)乙方在试用期内解除劳动合同的。
3.劳动合同期满,自然终止。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____
乙方(签字):____
签订日期:____年____月____日
以下为合同附件:
附件一:乙方身份证复印件
附件二:乙方驾驶证复印件
附件三:乙方健康证复印件
附件四:甲方规章制度
附件五:甲方劳动合同附件
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