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合理化建议管理条例

为规范企业合理化建议管理工作，充分激发全体员工参与管理的积极性和创造性，推动企业持续优化管理流程、提升运营效率、降低成本消耗、促进技术创新，结合企业实际情况，制定本管理规范。本规范适用于企业全体员工（含正式员工、实习生、劳务派遣人员及合作方派驻人员）提出的与企业经营管理、生产运营、技术研发、服务提升等相关的改进建议。

一、管理职责划分

企业设立合理化建议管理领导小组（以下简称“领导小组”），由企业主要负责人、分管运营及技术的副总经理、企管部负责人、各业务部门负责人组成，负责审定合理化建议管理政策、重大提案的最终评审及资源调配。企管部作为合理化建议日常管理机构，承担