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职业卫生应急预案范文

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[单位全称]职业卫生应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和消除我单位在生产经营活动中可能发生的各类急性职业病危害事故（以下简称“职业卫生事件”），规范应急处置程序，最大限度地减少职业卫生事件造成的人员伤亡、健康损害和财产损失，保障从业人员的身体健康与生命安全，维护单位正常的生产经营秩序和社会稳定，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》以及其他相关的法律、法规、规章和标准进行编制。

（三）适用范围

本预案适用于[单位全称]（以下简称“本单位”）范围内所有从业人员在职业活动中可能发生的急性职业病危害事件的应急处置工作。包括但不限于急性中毒、化学性灼伤、中暑、以及因接触粉尘、噪声、振动、放射性物质等职业病危害因素引发的群体性不适或急性健康损害事件。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：加强日常职业卫生管理，消除事故隐患，完善预警机制，做好应急准备。

2.以人为本，安全第一：把保障从业人员的生命安全和身体健康放在首位，最大限度地减少人员伤害。

3.统一领导，分级负责：在单位应急指挥部的统一领导下，各部门、各岗位按照职责分工，密切配合，协同作战。

4.快速反应，果断处置：一旦发生职业卫生事件，立即启动应急预案，迅速采取有效措施控制事态发展。

5.科学施救，规范有序：采用科学、合理的应急处置方法，避免盲目施救造成次生灾害或扩大事故影响。

二、组织机构与职责

（一）应急指挥部

成立[单位全称]职业卫生应急指挥部（以下简称“应急指挥部”），作为本单位职业卫生事件应急处置的最高领导机构。

*总指挥：单位主要负责人（如：总经理/厂长）

*副总指挥：分管安全生产/职业卫生工作的负责人（如：副总经理/副厂长/安全科长）

*成员：各相关部门负责人（如：生产车间主任、安全管理部门、人力资源部、医务室（如有）、设备部、后勤部、工会等）。

（二）应急指挥部主要职责

1.负责本预案的制定、修订和组织实施。

2.统一指挥和协调职业卫生事件的应急救援工作。

3.决定启动和终止应急响应。

4.负责应急救援资源的调配和保障。

5.负责向上级主管部门、卫生健康行政部门及其他相关部门报告事故情况。

6.负责组织事故调查、总结应急处置经验教训。

（三）下设工作组及职责

根据应急处置需要，应急指挥部下设若干工作组：

1.抢险救护组：

*组长：生产车间负责人或安全管理部门负责人

*职责：负责在确保自身安全的前提下，迅速组织现场人员疏散、撤离；对受伤或不适人员进行初步的现场急救和脱离危害环境；控制危险源，防止事故扩大。

2.通讯联络组：

*组长：办公室或行政部门负责人

*职责：负责应急指挥部与各工作组之间、以及与外部救援力量（如医院、消防、上级部门）的通讯联络，确保信息畅通；及时传达指挥部指令。

3.后勤保障组：

*组长：后勤部或设备部负责人

*职责：负责应急救援物资（如急救药品、防护用品、救援工具、照明设备、交通工具等）的供应和调配；保障现场救援人员的饮食和饮水。

4.现场保卫组：

*组长：保安部门负责人或指定人员

*职责：负责事故现场的警戒、交通疏导，维护现场秩序，防止无关人员进入；保护事故现场，为后续调查取证提供条件。

5.医疗救护组（若单位有医务室或签约医疗机构）：

*组长：医务室负责人或指定医护人员

*职责：协助抢险救护组进行现场医疗救护；负责伤员的初步诊断、救治和转运；记录伤员情况。若单位无此条件，则此项职责由抢险救护组联系外部医疗机构承担。

6.善后处理组：

*组长：人力资源部或工会负责人

*职责：负责受伤人员的医疗协调、家属安抚及其他善后事宜。

7.信息报告与舆情应对组：

*组长：办公室或指定部门负责人

*职责：负责按照规定程序和时限向上级部门及卫生健康部门报告事件情况；收集、整理、分析应急处置信息；负责单位内部信息发布和对外宣传口径的统一（如需）。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.职业病危害因素管理：定期对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，确保符合国家职业卫生标准。

2.工程防护：优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料。对产生职业病危害的作业岗位，采取有效的工程防护措施，如通风、排毒、降噪、减振等。

3.个体防护：为从业人员提供符合国家标准和要求的个人职业病防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

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