原创力文档汇报人：PPT日期：五年后职业发展计划
-2目录CONTENTS职业定位与目标设定1能力提升路径2
1职业定位与目标设定
职业定位与目标设定4核心定位：明确自身优势与兴趣领域，结合行业需求确定长期职业方向1短期目标(1-2年)：在现有岗位积累专业技能，完成从执行者到领域熟练者的过渡2中期目标(3-5年)：通过项目经验或管理实践，实现职位晋升或专业能力质的提升3
2能力提升路径
能力提升路
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