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2025广东广州市荔湾区西村街道公益性岗位招聘1人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、商洽性文件的主要文种是：

A.请示

B.通知

C.函

D.通报

【答案】：C

2、马斯洛需求层次理论中的最低层次是（）。

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

【答案】：A

3、管理幅度扩大、管理层次减少，反映了组织结构变化的哪一种趋势（）。

A.网络化

B.扁平化

C.多元化

D.虚拟化

【答案】：B

4、男方可以提出离婚的情形有（）。

A.女方怀孕期间

B.女方分娩后一年内

C.女方中止妊娠后6个月内

D.结婚后一年内

【答案】：D

5、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

6、事业单位工作人员年度考核的内容中，（）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。

A.德

B.廉

C.勤

D.绩

【答案】：D

7、俗语“周瑜打黄盖——一个愿打，一个愿挨”，使用了三十六计的。

A.苦肉计

B.调虎离山计

C.以逸待劳计

D.声东击西计

【答案】：A

8、在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】：C

9、根据《民法典》的规定，因紧急避险造成损害的，承担民事责任的主体是：（）

A.引起险情发生的人

B.造成财产损失的人

C.相关监管单位

D.紧急避险人

【答案】：A

10、下列属于直接竞争对手的（）。

A.格力空调与美的空调

B.洗衣粉与皂粉

C.电动车与摩托车

D.电脑与硬盘

【答案】：A

11、环境工程专业应届毕业生小李（女）毕业找工作时，在招聘会现场将简历投递给某公司，对方只看一眼就回绝了，而同班的男同学小林很快就被该公司录取。小李认为自己各方面的条件与该公司招聘简章上的要求很符合，遂询问了对方公司的相关负责人，公司负责人回复，我们只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权。其原因是（）。

A.《宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等

B.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利

C.公民依法享有权利和履行义务，不受任何差别对待，但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权

D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员

【答案】：B

12、影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模

【答案】：B

13、突发事件的应急管理中，预警级别一般分为四级：一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），并用相应的颜色表示级别，其中黄色表示（）。

A.—级（特别严重）

B.二级（严重）

C.三级（较重）

D.四级（一般）

【答案】：C

14、下列哪项不属于完全民事行为能力人？（）

A.12岁的甲在包子店帮助妈妈卖包子

B.17岁的乙在工地打工养家

C.20岁的丙不想上班，在家啃老

D.25岁的丁在公司当高管

【答案】：A

15、“以己度人”反映了决策过程中的（）。

A.投射效应

B.光环效应

C.近因效应

D.定型效应

【答案】：A

16、下列不属于行政强制措施种类的是（）。

A.加处罚款

B.冻结存款汇款

C.限制公民人身自由

D.查封场所设施

【答案】：A

17、张某和李某一起去王某家抢劫，经王某苦苦哀求，张某心软决定放弃并先行离开。十分钟后李某追上张某，欲与张某平分自己抢得的8000元钱，二人产生争执。根据我国刑法的规定，张某的行为应如何定性？（）

A.抢劫罪预备

B.抢劫罪中止

C.抢劫罪未遂

D.抢劫罪既遂

【答案】：D

18、下列不属于治安管理处罚种类的是（）。

A.警告

B.没收

C.罚款

D.行政拘留

【答案】：B

19、小华与某事业单位签的聘用合同期限为5年，该合同属于（）。

A.短期合同

B.中期合同

C.长期合同

D.项目合同

【答案】：B

20、张某的新车出了车祸，他认为是选了个尾号为4的车牌号不吉利造成的，这种做法（）。

A.违背了联系的客观性

B.违背