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员工工作授权协议

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话及邮箱]

鉴于甲方因业务经营需要，需委托乙方处理部分公司事务，为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条授权依据与目的

甲方因[简述业务需要或岗位要求]，决定委托乙方担任[乙方职位名称]，并基于乙方的岗位职责及能力，授予其在授权范围内处理相关事务的权力。本协议旨在明确授权事项、权限、责任及流程，以保障公司业务顺利进行。

第二条授权范围与内容

甲方授予乙方的授权范围具体如下：

2.1财务授权

乙方被授权在人民币[具体金额]元/次（或总额不超过人民币[具体金额]元/月）的额度内，审批公司员工因公产生的差旅费、办公用品采购费等费用报销申请。乙方签署的报销审批单，在授权额度内，视为甲方同意报销，但甲方保留对报销事项真实性与合规性的最终审核权及追查权。

乙方被授权在公司月度采购预算[具体金额]元以内，负责[具体采购事项，例如：办公用品、非生产性耗材]的询价、比价及采购决定权，并有权办理相关付款手续，但单笔金额超过人民币[具体金额]元的采购，须事先获得甲方[部门或人员，例如：采购部经理]的书面批准。

2.2业务授权

乙方被授权在处理与[具体业务范围，例如：客户A的业务]相关事务时，代表甲方就合同条款进行初步协商，并提出建议方案，但最终合同文本需经甲方[部门或人员，例如：业务总监/法务部门]审核确认后方可签署。

乙方被授权在符合公司定价政策的前提下，决定对老客户[具体客户名称或类别]的[具体产品或服务]的报价，报价单金额在人民币[具体金额]元以下（含）的，乙方有权直接确认；超过此金额的报价，需提交甲方[部门或人员，例如：销售总监]审批。

2.3人事授权（如适用）

乙方作为[部门名称]的负责人，被授权在甲方制定的[政策或范围]内，负责本部门员工的日常考勤管理、工作表现初步评估，并有权提出员工培训及晋升的建议。

2.4其他授权

乙方被授权参加[具体活动或会议名称]并代表公司进行相关交流。

乙方可授权其下属员工[下属姓名或范围]处理[具体授权事项]，但乙对此项授权行为负有最终责任，且须将授权情况及时告知甲方[指定联系人或部门]。

第三条授权期限

本协议项下的授权自乙方正式接受甲方聘用并开始履行相关职责之日起生效，直至乙方离职或甲方根据本协议第七条的规定收回授权为止。

第四条员工责任与义务

4.1乙方承诺仅在甲方明确授权的范围内行使权力，不得超出授权范围行事或以甲方名义从事任何与授权无关的活动。

4.2乙方应勤勉尽责，以维护甲方利益为最高原则，审慎、合规地行使授权。

4.3乙方应对在行使授权过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露，此保密义务不因本协议的终止而解除。

4.4乙方应妥善保管并按规定使用甲方的印章、证照、账户等资料，因乙方保管不善或不当使用造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

4.5乙方应按甲方要求，对授权事项的处理情况进行记录或定期报告。

第五条公司权利与保障

5.1甲方保留对乙方行使授权情况实施监督、检查和审计的权利，乙方应予以配合。

5.2甲方在出现以下情况时，有权随时撤销或限制对乙方的授权：乙方违反法律法规或公司规章制度；乙方无法胜任岗位职责；乙方严重失职、营私舞弊或损害甲方利益；乙方提出离职；甲方业务调整或组织架构变动。

5.3若乙方因越权、滥用职权、泄露商业秘密或违反本协议其他约定给甲方造成任何损失，甲方有权要求乙方全额赔偿，并保留追究其法律责任的权利。

5.4在紧急情况下，为避免甲方利益遭受重大损失，甲方有权直接接管或变更乙方的授权事项。

第六条协议的变更、解除与终止

6.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。

6.2乙方出现本协议第五条第5.2款所述情形时，甲方有权单方解除本协议，并收回相关授权。

6.3乙方主动提出离职，或因退休、被甲方解雇等原因与甲方解除或终止劳动关系时，本协议自动终止，乙方应立即停止以甲方名义行使任何授权，并按要求返还甲方的相关资料。

6.4本协议终止后，乙方仍需对其在本协议有效期内因行使授权而行为所产生的一切法律后果负责，特别是保密义务和因违约产生的赔偿责任继续有效。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双