2023年河南省民政局系统事业单位人员招聘考试题库及答案解析word版.docxVIP

2023年河南省民政局系统事业单位人员招聘考试题库及答案解析word版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为几个等次？()

A.三等

B.四等

C.五等

D.六等

2.下列哪项不属于事业单位聘用合同应当具备的条款？()

A.事业单位名称、住所和法定代表人姓名

B.受聘人员姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、学位、专业技术职务或者职称等

C.担任或者从事的岗位及其职责

D.基本工资和工资调整办法

3.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以向哪个机构申请调解？()

A.事业单位人事争议仲裁委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动仲裁委员会

D.人事仲裁委员会

4.事业单位工作人员受到开除处分的，处分期间是否可以解除聘用合同？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.依据当地政策

5.事业单位工作人员在年度考核中，连续两年被确定为不合格的，应当予以什么处理？()

A.调离岗位

B.撤销聘用

C.调整工作岗位

D.警告

6.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，按照什么原则进行？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、自愿、择优

C.公开、平等、协商、择优

D.公开、平等、竞争、协商

7.事业单位工作人员因公外出或者请事假等，按照国家规定享受什么待遇？()

A.带薪休假

B.事假待遇

C.差旅费报销

D.误工费报销

8.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和职业道德，履行什么义务？()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.遵守单位规章制度

C.完成工作任务

D.以上都是

9.事业单位工作人员因工作需要，可以与其他单位建立兼职关系吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过单位同意

D.需要履行审批手续

10.事业单位工作人员在聘用合同期限内，因工作需要调整工作岗位的，应当怎么办？()

A.需要重新签订聘用合同

B.需要双方协商一致

C.需要履行审批手续

D.以上都是

11.事业单位工作人员退休后，按照什么规定享受相应的待遇？()

A.国家有关规定

B.单位有关规定

C.地方政府有关规定

D.事业单位章程

12.事业单位工作人员在聘用期间，应当接受什么考核？()

A.年度考核

B.考核评价

C.绩效考核

D.综合评定

二、多选题(共5题)

13.以下哪些属于事业单位的法定职责？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.文化艺术

E.卫生医疗

14.根据《事业单位人事管理条例》，以下哪些情形下事业单位工作人员可以被解除聘用合同？()

A.试用期内被证明不符合聘用条件

B.连续两年年度考核不合格

C.被依法判处刑罚的

D.被劳动教养的

E.拒不履行工作职责，造成严重后果的

15.事业单位工作人员在聘用合同中应当包含哪些基本条款？()

A.聘用期限

B.岗位及其职责

C.工资待遇

D.保险福利待遇

E.违约责任

16.事业单位工作人员因公外出或请事假等，可以享受哪些待遇？()

A.带薪休假

B.事假待遇

C.差旅费报销

D.误工补贴

E.休假期间工资

17.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.身体健康

三、填空题(共5题)

18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

19.事业单位工作人员年度考核的结果可以分为______档次。

20.事业单位工作人员因公外出或者请事假等，按照国家规定享受______待遇。

21.事业单位工作人员在聘用合同期限内，因工作需要调整工作岗位的，应当______。

22.事业单位工作人员退休后，按照______规定享受相应的待遇。

四、判断题(共5题)

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核结果不合格，单位可以立即解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员因个人原因提出辞职，单位应当同意。()

A.正确B.错误

26.事业单位工作人员在聘用合同期内，不得与其他单位建立兼职关系。()

A.正确