2025北京市生态环境局所属事业单位招聘7人笔试历年题库附答案解析.docxVIP

2025北京市生态环境局所属事业单位招聘7人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。

A.开座谈会

B.逐一访谈(普遍)

C.个别访问

D.问卷调查(抽样)

【答案】：B

2、我国古代在天文历法、数学、农学、医学、地理学等众多科技领域取得举世瞩目的成就。这些发明创造同生产紧密结合，为（）发展提供了有力支撑。

A.政治制度和道德伦理

B.农业和手工业

C.机器制造业和商业

D.航海贸易

【答案】：B

3、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

4、企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。

A.道德功利观

B.道德权利观

C.道德公正观

D.道德法制观

【答案】：A

5、中华人民共和国公民在年老、疾病或（）的情况下，有从国家或者社会获得帮助的权利。

A.遭遇自然灾害

B.遭遇不可抗力

C.失去生活来源

D.丧失劳动能力

【答案】：D

6、纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项，必须具备：

A.时效性、概括性、可行性

B.纪实性、保密性、指导性

C.纪实性、保密性、可行性

D.纪实性、概括性、指导性

【答案】：D

7、张某是某私营企业的财务人员，其利用职务上的便利，挪用公司的20万元用于自己炒股，张某的行为构成（）

A.挪用资金罪

B.职务侵占罪

C.挪用公款罪

D.贪污罪

【答案】：A

8、行政给付是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动，它的形式散见于法律、法规、规章、政策之中。下列属于行政给付的是（）。

A.许可道路客运经营

B.认定教师资格

C.补助复员军人建房

D.发给奖金或者各种奖品

【答案】：C

9、下列文种中不属于指挥性公文的是（）。

A.命令

B.决议

C.决定

D.公报

【答案】：D

10、公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。

A.通告

B.公报

C.通知

D.启事

【答案】：A

11、“驴友”一词源自网络，由旅游的“旅”演化而来，泛指爱好旅游，经常一起结伴出游的人。假如你是驴友，你和同伴在野外旅游时，不能用来辨别方向的是（）。

A.树干年轮

B.流星

C.北极星

D.指南针

【答案】：B

12、此篇公文的成文日期“2017年11月20日”是（）。

A.公文印刷的日期

B.公文在官网发布的日期

C.公文撰写完成的日期

D.发文机关负责人签发的日期

【答案】：D

13、下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。

A.李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用

B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试

C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日

D.某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学

【答案】：C

14、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职，其直接领导在部门会议上口头通知考核结果，并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】：C

15、促进制度创新的主要因素是（）。

A.规模经济性

B.技术经济性

C.预期收益刚性

D.以上皆是

【答案】：D

16、关于收入分配不平等的个人原因，下列不正确的是（）。

A.小王没有某市城镇户口

B.小李只有中专学历

C.小陈缺乏合适机遇

D.小张经常缺勤

【答案】：C

17、某摄影师为某明星拍摄了一副写真照片，张某未经许可，将该照片在某文字评论中使用，并上传至某网站，张某的行为侵犯了（）。

A.摄影师的著作权

B.明星的肖像权

C.明星的名誉权

D.摄影师的著作权和明星的肖像权

【答案】：D

18、关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。

A.以农业生产力为经济基础

B.在社会