2025年中国铁路北京局集团有限公司招聘高校毕业生2405人笔试备考试题(二)附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于青海
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2025年中国铁路北京局集团有限公司招聘高校毕业生2405人笔试备考试题(二)附答案解析.docx

2025年中国铁路北京局集团有限公司招聘高校毕业生2405人笔试备考试题(二)

第一部分单选题(100题)

1、《三国演义》中才子庞统准备效力东吴,面见孙权,孙权见庞统相貌丑陋,心中先有不快,又见他目中无人,遂将其拒之门外。这属于决策中的()。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.首因效应

D.投射效应

【答案】:C

2、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理,由他负责所在地区的经销办事处,但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是()。

A.权责对等原则

B.集权化原则

C.统一指挥原则

D.权力分散原则

【答案】:C

3、()又称为长短句。

A.诗

B.词

C.曲

D.赋

【答案】:B

4、依据《宪法》规定,下列关于民族自治地方的说法,不正确的是()。

A.民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及常务和人民政府

B.凡是按照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入,都在当地民族自治机关自主安排使用

C.民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点,制定自治条例和单行条例

D.民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下,自主安排和管理地方性的经济建设事业

【答案】:A

5、不动产物权的设立、变更、转让和消灭,发生效力的前提是()。

A.该房屋交付

B.该房屋交易经过公证

C.该房屋交易经过有关部门登记

D.双方签订买卖合同

【答案】:C

6、A,B,C,D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商,由于竞争激烈四家牛奶公司分别采取了ー些行动,以便获得市场份额。对此,下列行为合法的是()。

A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点

B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动

C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶

D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元

【答案】:B

7、甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务行为不符合合同的约定,甲有权请求()承担违约责任。

A.乙

B.乙和丙共有

C.丙

D.乙或丙

【答案】:A

8、“从中西文明演进的角度看,中西民主制度的第一次分野几乎是必然的,无论是古希腊的城邦民主,还是当时中国的专制主义中央集权制度,它们都适应了各自的历史和地理条件,是制度演进的客观结果,而不是人们主观选择的结果。”这表明()。

A.中西制度的差异完全不受主观因素的影响

B.中西制度的差异根源于地理环境的不同

C.历史传统和地理环境影响政治制度演进

D.政治制度的演进是人们自主选择的结果

【答案】:C

9、中华民族君子成人之美,为善最乐,博施济众的优良传统体现的是()的社会公德。

A.和善友爱

B.大公无私

C.言行一致

D.助人为乐

【答案】:D

10、激光的亮度为太阳的()倍。

A.10倍

B.20倍

C.50倍

D.100倍

【答案】:D

11、在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度和管理层次之间是关系。

A.正比

B.反比

C.随机

D.不确定

【答案】:B

12、将()贯穿决策过程是科学决策的本质特征。

A.现代决策技术

B.决策程序

C.科学决策思想

D.战略意图

【答案】:A

13、“就犯罪人而言,任何人犯罪,都应当受到法律的追究”,该描述体现了刑法的哪项基本原则()。

A.违法必究

B.罪罚相当

C.人人平等

D.法定适用

【答案】:C

14、2021年,我们将迎来中国共产党成立100周年。在一百年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党团结和带领中国人民夺取革命、建设、改革、开放,一个又一个伟大胜利,创造了人类社会发展史上惊天动地的奇迹。对党的认识,下列选项错误的是()。

A.坚持以马克思的经典著作为指导,走在时代前列

B.不忘初心,牢记使命,恪守和践行为人民服务宗旨

C.加强和改进党的建设,坚持解放思想,保持先进性

D.党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势

【答案】:A

15、下列关于公文文种,描述错误的是()。

A.指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行

B.决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则

C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署(或代以签名章)

D.单位地址变更可使用通告

【答案】:A

16、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,这体现了用人的()。

A.依法管理原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用

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