2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库附参考答案详解(b卷).docxVIP

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2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx

2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《梦溪笔谈》中记载:“方家以疆石磨针锋,则能指南。然常微偏东,不全南也。”这是记录了我国四大发明中()的用法。

A.指南针

B.火药

C.造纸术

D.印刷术

【答案】:A

【解析】题目中提到“以疆石磨针锋,则能指南。然常微偏东,不全南也”,描述的是通过某种方式使针具有指南的特性,并且指出所指方向略微偏东并非正南方,这明显是在阐述指南针的特征和用法。而火药主要是在军事、烟花等领域应用,与题目描述无关;造纸术是关于纸张制造的技术,和指南的内容不相关;印刷术是用于书籍等印刷复制的技术,也不符合题目中的描述。因此,《梦溪笔谈》记录的是我国四大发明中指南针的用法。

2、在公文拟制过程中,()是形成文件的首要环节。

A.签发

B.审核

C.草拟

D.登记

【答案】:C

【解析】公文拟制包含草拟、审核、签发等环节。草拟是撰写公文初稿的过程,是形成文件的首要步骤,只有先草拟出内容,后续才会有审核、签发等工作。而签发是对草拟审核后的文稿进行认可和确定其效力的环节;审核是对草拟的文稿进行审查核正;登记一般是公文办理过程中的后续程序,用于记录公文的收发、运转等情况。所以形成文件的首要环节是草拟。

3、档案的基本属性是()。

A.历史性

B.价值性

C.多元性

D.原始记录性

【答案】:D

【解析】档案的基本属性是原始记录性。档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录,原始记录性体现了档案区别于其他事物的本质特征。历史性强调档案是历史的产物,但并非基本属性;价值性是档案具有的特性,但不是最本质的基本属性;多元性并非档案的基本属性。所以答案为原始记录性。

4、给不相隶属机关的复函,第二人称采用()最为恰当。

A.你单位

B.贵单位

C.该单位

D.你们单位

【答案】:B

【解析】给不相隶属机关的复函通常需要体现出礼貌、尊重和正式。“你单位”表述比较普通,缺乏应有的敬重感;“该单位”一般用于第三人称的指代,不适合作为第二人称用于复函;“你们单位”口语化色彩较浓,不够正式,不符合公函的严谨性。而“贵单位”是一种尊敬的称呼,既正式又能表达对对方的尊重,在给不相隶属机关的复函中作为第二人称是最为恰当的。

5、下列属于莎士比亚喜剧作品的是()。

A.《奥赛罗》

B.《雅典的泰门》

C.《威尼斯商人》

D.《麦克白》

【答案】:C

【解析】本题为单选题,考查的是对莎士比亚喜剧作品的了解。莎士比亚是英国文艺复兴时期著名剧作家,其作品分为悲剧、喜剧和历史剧等类型。《奥赛罗》是莎士比亚的悲剧作品,讲述了奥赛罗在奸人的挑拨下,杀死了无辜的妻子,最后悔恨自杀的故事,展现了人性的弱点和悲剧命运。《雅典的泰门》也是莎士比亚的悲剧作品,主要刻画了泰门从一个慷慨好客的贵族沦为愤世嫉俗的人,反映了金钱对人性的腐蚀。《威尼斯商人》是莎士比亚的喜剧作品,这部作品以歌颂仁爱、友谊和爱情为主题,同时也反映了资本主义早期商业资产阶级与高利贷者之间的矛盾。《麦克白》同样是莎士比亚的悲剧作品,描写了麦克白在野心的驱使下,谋杀国王,最终众叛亲离、走向灭亡的过程,揭示了野心对人的腐蚀作用。综上,属于莎士比亚喜剧作品的是《威尼斯商人》。

6、随着劳动力价格攀升,中国传统制造业的“人口红利”持续消退。近年来,我国传统制造企业中“机器换人”现象逐渐兴起。“机器换人”是指运用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业实施智能技术改造,以达成“减员、增效、提质、保安全”的目标。“机器换人”()。①能够节约劳动力成本,提升产品质量与生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的关键举措③意味着企业用工人数减少,必然导致我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定性因素

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:A

【解析】“机器换人”利用机器手等对企业进行智能技术改造,可实现“减员、增效、提质、保安全”目的。一方面,通过减少人工使用,能够节约劳动力成本;同时,借助先进技术和设备,有助于提高产品质量与生产效率,所以“可以节约劳动力成本,提高产品质量及生产效率”表述正确。另一方面,“机器换人”推动传统制造业引入智能技术,是传统制造业向智能化、自动化转型的重要体现,是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措。然而,“机器换人”虽然会使企业用工人数减少,但这并不必然导致我国失业率上升。随着产业结构的调整和升级,会催生出新的行业和就业岗位,如智能制造领域的设备维护、技术研发等岗位,整体就业情况受到多种因素的综合影响,并非由企业用工人数单一因素决定。并且,企业经济效益受多种因素的影响,如市场需求、经营管理水平、成本控制等,“机器换人”有助于提

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