- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 50页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《宪法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关在办理刑事案件时,应当(),从而保证准确有效地执行法律。
A.公正公平、互相配合、互相监督
B.分工负责、互相配合、互相制约
C.分工合作、互相支持、互相制约
D.公正效率、互相配合、互相监督
【答案】:B
【解析】该题考查《宪法》中关于人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件的规定。在办理刑事案件过程中,人民法院、人民检察院和公安机关的正确工作关系应是分工负责、互相配合、互相制约。分工负责是指三机关根据法律规定的职权,各负其责,各尽其职,不能互相推诿或相互替代;互相配合是指三机关在分工负责的基础上,相互支持,协调一致,共同完成打击犯罪、保障人权的任务;互相制约是指三机关之间要相互监督,防止权力滥用,保证准确有效地执行法律。而公正公平一般是司法审判追求的目标,并非描述三机关工作关系的用语;互相监督强调的是一种监督关系,不能全面准确体现三机关在办理刑事案件中的工作关系;分工合作表述不准确,分工负责更能体现三机关各自明确的职责;互相支持没有突出制约机制,可能导致权力缺乏制衡。所以正确内容是分工负责、互相配合、互相制约。
2、面对错综复杂的国际国内形势,我国需保持较快的发展速度。就当前我国面临的情况而言,若要保持较快的发展速度,必须依靠()。
A.企业增加产品数量
B.集约型的经济增长方式
C.扩大生产规模
D.国家增加对企业的投资
【答案】:B
【解析】面对错综复杂的国际国内形势,保持较快发展速度是我国当前的重要任务。依靠增加产品数量来保持发展速度是不可持续的。单纯增加产品数量,若不考虑市场需求、产品质量和附加值等因素,可能导致产品积压,造成资源浪费,无法从根本上推动经济持续健康快速发展。集约型经济增长方式强调依靠生产要素质量和使用效率的提高,以及生产要素的优化组合,通过技术进步、科学管理和劳动者素质提升来实现经济增长。这种增长方式能够提高资源利用效率,降低生产成本,提升产品质量和附加值,增强经济的竞争力和可持续性,是保持较快发展速度的有效途径。扩大生产规模若只是简单的外延式扩张,而不注重技术创新、管理提升和产业升级等内涵式发展,可能会面临产能过剩、效益低下等问题,难以实现长期稳定的快速发展。国家增加对企业的投资虽然在一定程度上能促进企业发展,但这是一种外部推动力量,且受到财政资源等多方面限制。过度依赖国家投资可能导致企业缺乏自主创新能力和市场竞争力,不利于经济的整体健康发展。因此,要保持较快的发展速度,必须依靠集约型的经济增长方式。
3、下列城市中,按照长江上游到下游的顺序排列正确的是()。
A.重庆—武汉—宜昌—南昌
B.黄石—九江—南京—镇江
C.荆州—南通—南京—上海
D.宜宾—芜湖—安庆—扬州
【答案】:B
【解析】本题可根据长江上中下游的划分及各城市的地理位置,来判断城市排列顺序是否按照长江上游到下游。长江上游与中游的分界点是宜昌,中游与下游的分界点是湖口。从长江上游到下游来看,黄石、九江、南京、镇江都位于长江下游,且其排列顺序符合从上游到下游的顺序,该组城市排列正确。重庆、宜昌位于长江上游,武汉位于长江中游,南昌不靠长江,不符合长江上游到下游的顺序。荆州位于长江中游,南通、南京、上海位于长江下游,但南通在南京下游,顺序应为荆州—南京—南通—上海,该组城市排列错误。宜宾位于长江上游,安庆、芜湖位于长江下游,且芜湖在安庆下游,顺序应为宜宾—安庆—芜湖—扬州,该组城市排列错误。综上,按照长江上游到下游的顺序排列正确的是黄石—九江—南京—镇江。
4、在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据()的提名,来决定部长、委员会主任、审计长以及秘书长的人选。
A.国家主席
B.国家副主席
C.国务院总理
D.中央军委主席
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国家主席是根据全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会的决定来任免国务院组成人员等。国家副主席主要协助国家主席工作,并无提名决定国务院相关人选的权力。中央军委主席的相关提名主要涉及中央军事委员会其他组成人员等,并非是部长、委员会主任、审计长、秘书长这些国务院组成人员。所以本题正确答案对应的提名主体为国务院总理。
5、根据宪法中关于公民基本权利的规定,下列说法正确的是()。
A.我国公民有任意休息的权利
B.我国公民被剥夺政治权利的,其出版自由也被剥夺
C.我国公民在年老、疾病或者遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利
D.我国公民
您可能关注的文档
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026山东枣庄市第一批次市直就业见习招聘113人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东德州市宁津县人民医院招聘卫生技术人员1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026山东威海智慧谷实验幼儿园招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026山东华宇工学院博士人才招聘备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026山东临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才85人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东中医药大学附属医院招聘高级岗位工作人员2人备考题库及答案详解(网校专用).docx
原创力文档

文档评论(0)