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- 2026-02-10 发布于中国
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2026云南大理州南涧彝族自治县供排水有限责任公司考核招聘4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列物质中,属于纯净物的是?
A.空气
B.海水
C.氧气
D.生理盐水
【答案】:C
【解析】:本题考察物质分类的化学知识。纯净物由单一物质组成且有固定化学式。氧气(O?)是单质,属于纯净物。A选项空气含氮气、氧气等多种气体,B选项海水含盐、水等成分,D选项生理盐水是氯化钠水溶液,均为混合物。
2、王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法,他们仅将各自观点写下来,而不去评估这些观点的可行性和可操作性,我们认为他们处在决策制定过程的()阶段。
A.形成各种备选方案
B.分析备选方案
C.确定决策标准
D.选择方案
【答案】:A
【解析】本题考查行政管理。A项正确,王勇与李梅采取头脑风暴的方式寻找新方法,头脑风暴的过程,是打开思路,作多方面的大胆探索,力求不漏掉各种可能途径的思维方式,不断产生形成新的观点的过程,王勇和李梅将观点纪录下来但不进行分析,这是在形成各种备选方案的阶段。B项错误,分析备选方案是将备选方案进行评估,分析可行性和可操作性,不符合题意。C项错误,确定决策标准是作出决策的判断依据,是选择、评价方案,决定项目的首要准则。不符合题意。D项错误,题干中,王勇和李梅还处于寻找观点的初步阶段,而非行政决策的选择方案阶段,该项不符合题意。故本题选A。
3、“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行()。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】:B
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,授权指为了实现单位利益,管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。D项错误,沟通是指领导者在管理下属过程中,需要和他们进行沟通协调,了解他们的需求、了解他们的特长和能力,以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能,让人员能发挥所长,为团队创造更大的效益。故本题选B。
4、关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。
A.以农业生产力为经济基础
B.在社会结构方面,以家庭主义为基础
C.在权力结构方面,一切权力来自人民
D.社会的沟通渠道不畅通
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理模式。融合行政模式是农业社会的行政模式,主要特征是:(1)经济基础是农业生产力;(2)土地的分配和管理是政府的重要事务;(3)官僚的职责重于行政政策;(4)行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩;(5)流行世亲世禄的行政制度;(6)政治与行政不分,权力来源于君主,行政官吏在政治和经济上自成特殊的阶级;(7)政府与民众较少沟通,而且同一阶级成员的交往也受到空间上的限制;(8)行政活动以地域或土地为基础,行政的主要问题是维持行政的一致和统一。A项正确,经济基础是农业生产力。B项正确,行政风范带有浓重的家族和亲族主义色彩。C项错误,政治与行政不分,权力来源于君主,行政官吏在政治和经济上自成特殊的阶级。D项正确,政府与民众较少沟通,而且同一阶级成员的交往也受到空间上的限制。故本题选C。
5、近年来,随着信息技术的发展,数字经济在全球范围内迅猛发展,成为推动经济增长的新引擎。数字经济不仅改变了传统产业的生产方式,也催生了大量新兴行业和就业机会。然而,数字鸿沟依然存在,不同地区、不同群体在数字素养和数字资源获取上的差异,可能加剧社会不平等。因此,弥合数字鸿沟,推动数字经济包容性发展,成为当前亟待解决的重要课题。这段文字主要说明的是:
A.数字经济的发展现状与挑战
B.数字经济对就业的积极影响
C.弥合数字鸿沟的必要性
D.推动数字经济发展的具体措施
【答案】:A
【解析】:本题考察主旨概括知识点。文段开篇指出数字经济是经济增长新引擎,介绍其发展现状(改变传统产业、催生新行业);接着通过“然而”转折,指出数字鸿沟这一挑战;最后提到弥合鸿沟是重要课题。A项“发展现状与挑战”全面概括了文段核心内容(现状+鸿沟挑战)。B项仅对应文段部分内容(催生就业),非重点;C项“必要性”是对“挑战”的延伸,并非文段主要说明内容;D项“具体措施”文段未提及,属于无中生有。故正确答案为A。
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