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搭伙科技推动业务工作汇报

一、上半年工作总结

1、因搭伙自2017年10月14日通过，8月份研发才入职开始逐步组建队伍，故上半年

主要为队伍建设和系统建设期，同时秉承边建边试推广的“互联网试错”原则进行了试验广。

2、工作成果

（1）建立了一支50余人的“麻雀虽小五脏俱全”的专业队伍，涵盖产品经理，IOS前端开发，安

卓前端开发，测试，UI，JAVA后端开发，金融产品经理，运营，策划等岗位。此队伍经过一段时间的磨

合与锻炼，成为了一支同时了解互联网、和技术的复合型人才，与搭伙支撑积累了经验和能

力。

（2）支持，开发了具备支撑O2O人模式全业务流程的相关系统和功能

APP实现了O2O人模式全部业务场景的支撑，包括：人入职、人学习培

训（培训）、入司考试、增员、线上管理、上线各主体产品、打通产寿健养出单、支

付、打通产寿健养结费、交叉销售、（IM），、业绩统计和数据统计、展业工具等多项代

理人定制化功能，并彻底打通出单、支付、结费的业务流程。

实现了行业领先的7天X24小时出单，T+1结费，培训，产寿健养交叉销售等。

产品开发能力与各主体产品系统对接，前端投保流程包装，从用户角度加强对

产品投保体验的设计。

出单支付能力平台全流程投保及保费支付，支持产寿健养各主体产品的交

叉销售，用户也可以通过的方式直接转发产品在端完成产品

投保流程。

全流程投保，投保流程支付，支持主流平台的多方式支付，

包括支付、支付、快钱支付等。支持保单续交，订单管理，保

单管理；

结算能力集中计费平台，可以灵活配置各产品的费用政策，支持交叉销售

产品并统一结算，可统一扣税，支持当日出单次日结费。

数据统计能力支持数据，对个人业绩端进行数据统计及实时展示，定期进

行用户行为分析、产品销量分析，并可以通过数据统计查看数据报

告。

人管理能力通过线上完成人入职流程，进行考试，培训，可以通过

进行学习，各种展业工具为人展业便利。

学习培训能力平台对接腾讯平台，支持同时培训，支持和录

播模式，人可以通过平台进行学习，快速提升个人的专业知识和

能力。

支持能力平台多种客户服务通道，包括、IM、用户群

。为用户和客户平台使用的支持，帮助用户解决平台的使用

问题，也为平台的客户产品答疑和理赔支持。