2025年度税务系统数字人事两测-行政管理考试模拟训练(含答案).docxVIP

2025年度税务系统数字人事两测-行政管理考试模拟训练(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉的全面表现

B.能力、业绩和廉洁

C.德、能、勤、绩、廉的某一方面

D.能力和业绩

2.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参与国家政治生活的权利

D.获得住房补贴的权利

3.公务员在年度考核中被确定为不称职等次的，按照规定降低一个职务或者职级层次任职，这是对公务员的哪一种管理措施？()

A.调整职务

B.撤职

C.离职

D.惩戒

4.公务员因公外出或者请假期满后，所在机关应当及时了解其情况。这是对公务员哪方面的管理要求？()

A.工作表现

B.个人生活

C.出差管理

D.考核评价

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的“破格”是指什么？()

A.在规定职级范围内晋升

B.在规定职级范围内晋升，但不受工作年限的限制

C.在规定职级范围内晋升，但不受工作年限和任职年限的限制

D.超过规定职级范围晋升

6.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向什么机关提出申诉？()

A.上一级机关

B.同级机关

C.上级机关

D.同级或者上级机关

7.公务员应当清正廉洁，公道正派，忠诚履行职责，反对什么行为？()

A.奸诈行为

B.贪污受贿行为

C.滥用职权行为

D.以上都是

8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经什么机关批准，并不得领取兼职报酬？()

A.所在机关

B.上级机关

C.同级机关

D.主管部门

9.公务员的考核应当以哪些内容为主要依据？()

A.公务员的工作实绩和群众满意度

B.公务员的工作实绩和上级领导的评价

C.公务员的工作实绩和自我评价

D.公务员的工作实绩和同事评价

10.公务员因违纪违法被依法给予行政处分的，应当同时受到什么处理？()

A.降职或者撤职

B.降级或者撤职

C.警告或者记过

D.离职或者辞职

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.坚定理想信念，坚决贯彻党的理论和路线方针政策

B.具有履行职责所需要的专业知识和工作能力

C.工作表现突出，有显著成绩和贡献

D.具有良好的道德品行

E.具有大学本科及以上学历

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法规制度培训

D.职业技能培训

E.领导能力培训

14.公务员在哪些情况下应当回避？()

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的

C.涉及与本人有其他亲属关系可能影响公正执行公务的

D.涉及本人所在同一机关的

E.涉及本人所在同一单位的

15.公务员的考核结果有哪些使用方式？()

A.作为调整公务员职务、职级、级别、工资的依据

B.作为对公务员进行奖励、培训、辞退以及依法降低职务、职级、级别、工资的依据

C.作为对公务员进行惩戒的依据

D.作为对公务员进行考核评价的依据

E.作为对公务员进行职务晋升的依据

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核德、能、勤、绩、廉的全面表现。

17.公务员因公外出或者请假期满后，所在机关应当及时了解其情况，这是对公务员出差管理方面的管理要求。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向上一级机关提出申诉。

20.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经所在机关批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在年度考核中被确定为不称职等次的，将自