- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、盈亏平衡点法中的分析要素不包括()。
A.业务量
B.成本
C.利润
D.业务类型
【答案】:D
【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系,找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡,即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内,它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。
2、留置时间不得超过规定期限的()。
A.2月
B.3月
C.4月
D.6月
【答案】:B
【解析】留置时间不得超过规定期限三个月。这是依据相关法律规定,对留置时间作出的明确界定,以确保留置措施在合法合理的期限内进行,保障被留置人员的合法权益及案件办理的有序开展。
3、当前全球高新技术企业国际合作呈现出一个新趋势,即企业会在海外设立()。
A.营销机构
B.生产机构
C.金融机构
D.研发机构
【答案】:D
【解析】当前,在经济全球化和科技快速发展的背景下,高新技术企业的竞争核心在于技术创新能力。在海外设立研发机构能够让企业充分利用当地的创新资源、优秀人才以及前沿科技信息,实现对当地市场需求的快速响应和技术创新,从而在全球竞争中占据优势地位,这已成为高新技术企业国际合作的一个新趋势。设立营销机构主要侧重于产品的市场推广和销售,虽有助于拓展海外市场,但并非高新技术企业国际合作的核心新趋势;设立生产机构通常是为了利用当地的劳动力、原材料等资源以降低生产成本或满足当地市场的生产需求,并非突出高新技术的创新合作;设立金融机构主要是为企业提供金融服务和支持,并非高新技术企业国际合作的典型新趋势表现。所以当前世界上高新技术企业国际合作的一个新趋势是在海外设立研发机构。
4、银行在确定现实的利率水平时,通常不需要考虑以下哪个因素()。
A.借贷成本
B.物价变动
C.平均利润率
D.借贷期限
【答案】:D
【解析】本题主要考查银行确定现实利率水平时需要考虑的因素。银行在确定现实利率水平时,需要综合考虑多方面因素。借贷成本是重要考量因素之一,这直接关系到银行的资金获取和运营成本等,银行必须将其纳入利率确定的考虑范畴,以确保自身的盈利和可持续发展。物价变动也是关键因素,物价变动会影响货币的实际购买力,进而影响借贷双方的利益。当物价上涨时,为了保证债权人的实际收益不受损失,利率通常需要相应提高;反之亦然。平均利润率同样对利率水平有着决定性影响,利息是利润的一部分,利率的高低必然受到平均利润率的制约,它是利率的上限。而借贷期限虽然可能会对利率产生一定影响,但并非是银行在确定现实利率水平时的必要考虑因素,在某些情况下,即使借贷期限不同,利率也可能保持一致。所以银行在确定现实的利率水平时一般不需要考虑的因素是借贷期限。
5、本公文正文第二段中的括号内,最适宜填入的词语是()。
A.召集
B.主持
C.召开
D.组织
【答案】:A
【解析】需要了解公文正文第二段的具体内容才能准确分析。不过可对这几个词语进行大致区分。召集指把人们召唤集合起来;主持强调负责掌管、处理某项活动;召开一般用于会议,如召开会议;组织是安排分散的人或事物使具有一定的系统性或整体性。不同场景适用不同词语,需结合公文具体语境来判断最适宜填入括号内的词语。
6、函作为一种公文文种,其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是()。
A.函是一种平行文
B.函具有单一性的特点,一般是一函一事
C.向有关主管部门请求批准,既可以用函,也可以用请示
D.在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。它是典型的平行文,具有单一性特点,通常一函一事。在有隶属关系的上下级机关之间,下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函,这是因为函主要用于不相隶属机关之间,有隶属关系的上下级机关应遵循相应的行文规则。而向有关主管部门请求批准时,若主管部门与本机关是不相隶属关系,只能用函;若有隶属关系,则用请示,不能既用函也用请示,所以该说法错误。
7、公文主题词是指公文中代表其内容特征、最能说明问题且起最关键作用的词,在应用文写作、公文写作等领域都极为重要。下列关于公文主题词的说法错误的是()。
A.一份文件的标引,除类别词外最多不超过5个主题词
B.一份文件如有两个以上主题内容,先集中对一个主题内容进行标引,再对第二个主题内容进行标引
C.根据需要,可将不同类的主题词进行组配标引
D.附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力
【答案】:
您可能关注的文档
- 2026安徽马鞍山师范高等专科学校面向全省选调事业单位人员1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026安徽阜阳市成效高级中学招聘45人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026安徽蚌埠市禹会区招聘村级后备干部招聘5人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026安徽职业技术大学招聘12人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库带答案详解(精练).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 供应商第二方审核记录.docx
- 电力物资类供应商质量保障能力评价指标及说明.docx
- 埃森哲 咨询DE_附件一最佳实践差距分析_GAP analysis_271003_WW.pdf
- IWC咨询公司-Booking Path Magic转化消费者-报告(英)-2023-14页-WN10.pdf
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)