2025年上半年绥化市事业单位公开招聘工作人员45人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025年上半年绥化市事业单位公开招聘工作人员45人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、货币执行流通手段的职能（）。

A.必须是现实的货币

B.可以是想象或观念上的货币

C.必须是足值的金属货币

D.不能用纸币代替

【答案】：A

2、假如你花39元买了一张电影票，一开始你对这场电影是否值39元表示怀疑。看了半个小时后，你最坏的怀疑应验了：选择看这电影简直是场灾难，随后，你便离开了电影院。那么，这39元属于（）。

A.机会成本

B.沉没成本

C.边际成本

D.隐含成本

【答案】：B

3、唐某在小区散步时，被王某的狗突然扑倒，眼看王某的狗即将咬唐某时，唐某顺手捡起了地上的一块石头向狗砸去，扎在石头上的一根钢钉，正好刺伤了狗的头部，导致王某的狗当场死亡。唐某的行为属于（）。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.防卫过当

D.故意伤害

【答案】：B

4、唐朝时期（）被誉为“药王”，代表作《千金方》，全面总结历代和当时的医学成果。

A.华佗

B.李时珍

C.孙思邈

D.扁鹊

【答案】：C

5、继出台限购政策后，我国多数一线城市陆续发布全面收紧房贷的政策。紧缩性房贷政策出台的依据是：

A.限购政策在资源配置中起决定作用

B.限购政策能够有效减少房价的波动

C.限购政策能够更直接抑制房价过快上涨

D.限购政策作为宏观调控手段能够有效弥补市场调节的不足和缺陷

【答案】：D

6、下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是：

A.发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷

B.主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置

C.附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号

D.印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章

【答案】：C

7、文化实际上是一切科目的母体，换一句话说，任何科目都从文化生出来。所以，文化又可称为是一切知识的总和，以下关于我国文化的认识，正确的是（）。

A.中华文化无与伦比

B.传统节日不属于文化遗产

C.我们应继承并传播优秀的民族传统文化

D.我国文化博大精深，因此可以取代他国文化

【答案】：C

8、甲厂供应一批水泥给乙厂，共1000吨，总价是15万元，但是合同没有规定水泥质量标准和等级，也没有封存样品，甲厂发货后，乙厂验收并支付货款，后来因为乙厂要求部分退货，甲厂不同意，乙厂以产品质量不合格为由向法院起诉，本案（）。

A.合同有效，甲厂应该承担违约责任

B.合同有效，甲不承担违约责任

C.合同不具备质量条款，合同未成立

D.合同不具备质量条款，合同无效

【答案】：B

9、科学探索其实并不神秘，它常常与我们生活密不可分，下列科学现象在我们生活中经常出现，其实说法错误的一项是（）。

A.爸爸带儿子下溪水里叉鱼，由于存在光的折射，爸爸教儿子要瞄准鱼的下方才能把鱼叉到

B.朝霞和晚霞的形成是由于空气对光线的散射作用

C.夏天自来水管壁大量“出汗”，说明空气中水蒸气含量较高，湿度较大，常是下雨的前兆

D.老人们去商店买碗总习惯用手指敲一敲，主要是试试的结实度

【答案】：D

10、为适应把握、引领经济发展新常态，给“一带一路”注入强大动力，我国将在未来5年内安排2500人次青年科学家来华从事短期科研工作，培训50000人次科学技术和管理人员，投入运行50家联合实验室。这表现了（）。

A.我国愿同各国加强创新合作

B.我国愿发展同参与国的友好关系

C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系

D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制

【答案】：A

11、（）是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。

A.依法治国

B.爱国主义

C.集体主义

D.为人民服务

【答案】：D

12、世界上最淡的海位于（）。

A.亚洲

B.欧洲

C.非洲

D.美洲

【答案】：B

13、下列职务中不属于领导职务的有（）。

A.乡长

B.巡视员

C.司长

D.市长

【答案】：B

14、下列财产中不得抵押的是（）。

A.国有土地使用权

B.个人享有的房屋产权

C.企业所有的汽车

D.公立学校的教学楼

【答案】：D

15、推进新一轮的高水平对外开放，进一步引进外资，对于内资企业必定是种挑战和威胁，从价值规律的角度出发，内资企业增强竞争优势，就要（）。

A.开发新产品

B.研发新技术

C.提高生产率

D.扩大生产规模

【答案】：C

16、疫情期间，一些工厂工人由于工厂经济不景气而失去工作，这种失业属于（）。

A.结构性失业

B.摩擦性失业

C.周期性失