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出版行业编辑审稿效率与作品质量绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

审稿效率

稿件处理周期（天）

30%

15

每提前1天完成审稿并提交修改意见，加1分；每延迟1天，扣0.5分，最低不得低于0分。

审稿准确率（%）

95

审稿中发现的错误数量与稿件总字数的比例，比例越高得分越高，最高不超过100分。

意见采纳率（%）

90

作者采纳的审稿意见数量与提交的总意见数量的比例，比例越高得分越高，最高不超过100分。

紧急稿件响应时间（小时）

4

接到紧急稿件后的响应速度，每提前1小时响应，加1分；每延迟1小时，扣0.5分，最低不得低于0分。

审稿量（篇）

20

每月完成审稿的数量，每完成1篇，加1分，但超出25篇后，每增加1篇，加0.5分。

作品质量把控

稿件重大错误率（%）

35%

98

稿件中出现的重大错误（如事实错误、逻辑矛盾）数量与总字数的比例，比例越高得分越高，最高不超过100分。

稿件修改意见质量（分）

8

根据编辑提交的修改意见的详细程度、针