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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
【答案】:B
【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时有更大的选择空间,可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果,因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位,对于外部招聘来说相对较难,因为组织对外部候选人的了解通常有限,不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛,选择余地大。
2、在年终工作会议上,领导发言所用的文稿被称为()。
A.汇报稿
B.报告稿
C.演说稿
D.规划稿
【答案】:C
【解析】年终工作会议上领导发言文稿是用来总结工作、展示成果和提出未来计划等。汇报稿通常是下级向上级汇报工作情况,不符合领导发言文稿特点;演说稿一般更侧重于演讲者表达观点、情感等,在年终工作会议领导发言场景不典型;规划稿主要侧重于未来计划,不能全面涵盖年终会议领导发言总结与计划等多方面内容;报告稿常用于正式场合,能全面总结过去工作、分析现状并展望未来,符合年终工作会议领导发言文稿性质,所以答案是报告稿。
3、城濮之战发生于公元前632年,是晋、楚两国在城濮地区进行的争夺中原霸权的首次大战。下列成语中与此次大战有关的是()。
A.退避三舍
B.破釜沉舟
C.草船借箭
D.四面楚歌
【答案】:A
【解析】本题是关于历史战役与相关成语对应关系的考查。城濮之战发生于公元前632年,是晋、楚两国在城濮地区进行的争夺中原霸权的首次大战。退避三舍这一成语与城濮之战相关,晋国为了实现当年的诺言,在战争中主动后退九十里,后来成为一个经典的策略运用实例,体现了晋文公的信用和军事谋略。破釜沉舟来源于巨鹿之战,项羽为鼓舞士气下令把渡河的船凿穿沉入河里,把做饭用的锅砸个粉碎,表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。草船借箭是赤壁之战中诸葛亮利用曹操多疑的性格,调了几条草船诱敌,成功借到十万余支箭的故事。四面楚歌描述的是楚汉相争时期,项羽军队被刘邦包围,汉军唱起楚地的歌谣,使楚军以为楚地已尽被汉军占领,从而军心大乱的场景。综上,与城濮之战有关的成语是退避三舍。
4、八周岁以上不能辨认自己行为的未成年人属于()。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.保留民事行为能力人
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的,同样属于无民事行为能力人。限制民事行为能力人是指八周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人,他们实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。完全民事行为能力人是指十八周岁以上的成年人,以及十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的。而法律上并没有保留民事行为能力人的说法。所以八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的属于无民事行为能力人。
5、市财政局制定了新的财务规章制度并上报市政府,市政府将该规章制度转发至本市所属各部门,所使用的文种应该是()。
A.通告
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:D
【解析】该题考查对不同公文文种适用范围的理解。公文有多种类型,每种类型都有其特定的用途和适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常是针对公众发布一些具有普遍约束力或告知性的内容,而此情境并非是在一定范围内公布事项,所以不适用。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,是对请示的回应,本题中不存在请示与批复的关系,所以不符合。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,主要强调对重要事情做出决策等,与转发规章制度的情境不匹配。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在本题中,市政府将市财政局制定的新财务规章制度转发至该市所属各部门,符合通知用于转发公文这一适用情形。综上,本题应选适用于批转、转发公文的文种,答案是通知。
6、《备急千金要方·大医精诚》集中体现了中华民族深邃的哲学思想
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