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工作劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同基本信息

乙方向甲方提供保安服务，双方签订本劳动合同，明确双方权利义务，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方为甲方提供符合国家规定的保安服务，甲方依法使用保安人员，并支付相应报酬。

二、工作内容与工作地点

1、乙方向甲方提供保安服务，具体工作内容包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、安全监控、突发事件处置、访客管理等。

2、保安服务地点：甲方所在地__________________，具体区域包括甲方办公区、厂区、仓库等。

3、甲方根据实际需要，可调整保安服务范围及工作内容，但需提前15天书面通知乙方，乙方应予以配合。

三、工作职责与任职要求

1、保安人员应遵守国家法律法规及甲方规章制度，服从甲方管理，认真履行职责。

2、保安人员需具备完全民事行为能力，年龄在18周岁以上、60周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有有效的保安员证。

3、保安人员应经过专业培训，具备基本的防卫技能和应急处置能力，能够应对各类突发事件。

4、保安人员应着装整齐，佩戴保安标识，文明执勤，不得从事与保安工作无关的活动。

四、工作时间与休息休假

1、保安人员实行每周工作5天、休息2天的工作制度，或实行轮班制，确保甲方24小时安全防范。

2、甲方应保障保安人员的休息休假权利，每年至少安排10天带薪年休假。

3、如因工作需要，甲方可要求保安人员延长工作时间或调休，但应依法支付加班费或安排调休。

五、劳动报酬与福利待遇

1、甲方按月向保安人员支付劳动报酬，每月_______元（大写：人民币_______元整），支付方式为银行转账。

2、保安人员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方依法缴纳，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

3、甲方为保安人员提供必要的劳动保护用品，如保安制服、防刺背心、通讯设备等。

4、甲方根据实际情况，可为保安人员提供食宿等福利待遇。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对保安人员的履职情况进行监督、检查，对不符合要求的行为予以纠正。

2、甲方应为保安人员提供必要的工作条件和安全防护设施，确保其安全。

3、甲方应依法为保安人员缴纳社会保险，保障其合法权益。

4、甲方应建立保安人员培训制度，定期组织业务培训，提高其服务技能和素质。

5、甲方对保安人员的个人信息负有保密义务，不得泄露给无关第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施保安业务的合法资质，并向甲方提供相关证明文件。

2、乙方应保证提供的服务符合国家规定，保安人员符合任职要求。

3、乙方应建立保安人员管理制度，对其进行日常管理和培训，提高其职业素养。

4、乙方应依法为保安人员签订劳动合同，并办理相关社会保险手续。

5、乙方应配合甲方做好保安人员的调配工作，确保甲方保安服务的连续性。

七、合同解除与终止

1、本合同期满，双方协商一致，可续签劳动合同。

2、甲方因生产经营需要，可依法解除劳动合同，但应提前30天书面通知乙方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

5、合同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿金，标准为：在本单位工作满一年不满三年的，支付一个月工资的经济补偿金；满三年不满五年的，支付两个月工资的经济补偿金；以此类推。

八、违约责任

1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除劳动合同。

2、甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以要求甲方支付；逾期支付的，每逾期一日，应按照应付金额的千分之一支付违约金。

3、乙方违反本法规定解除劳动合同的，应支付甲方赔偿金，标准为经济补偿金的两倍。

4、因乙方原因导致甲方或第三方受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项