市审计局干部教育培训工作计划(2篇).docxVIP

市审计局干部教育培训工作计划(2篇)

市审计局干部教育培训工作计划（一）

为进一步提高市审计局干部的政治素质、业务能力和综合素质，培养造就一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁的审计干部队伍，结合我市审计工作实际，特制定本干部教育培训工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作和审计事业发展需求，坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，全面提升审计干部的专业素养和综合能力，为推动我市审计工作高质量发展提供坚实的人才保障。

二、培训目标

1.提高政治素质。通过教育培训，使审计干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.提升业务能力。系统学习审计专业知识和技能，掌握最新的审计法律法规和政策，熟悉审计工作流程和方法，提高审计项目的组织实施能力、审计查出问题的分析判断能力和审计报告的撰写水平。

3.增强综合素质。培养审计干部的沟通协调能力、团队合作能力、创新能力和应对复杂局面的能力，提高工作效率和质量，更好地适应新时代审计工作的要求。

三、培训内容与形式

（一）政治理论培训

1.习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。邀请专家学者进行深入解读，组织干部开展研讨交流，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

2.党的二十大精神学习。通过专题讲座、辅导报告、线上学习等形式，组织干部全面学习党的二十大提出的新思想、新论断、新战略、新举措，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

3.党性修养教育。开展红色革命传统教育，组织干部到革命纪念馆、烈士陵园等地参观学习，重温入党誓词，增强党性观念和宗旨意识。

（二）审计业务培训

1.审计法律法规和政策学习。系统学习《审计法》《审计法实施条例》等审计法律法规，以及国家和地方出台的相关审计政策文件，确保审计工作依法依规进行。

2.审计专业知识培训。根据审计工作的不同领域和岗位需求，分别开展财政审计、金融审计、企业审计、固定资产投资审计、经济责任审计等专业知识培训，提高审计干部的专业水平。

3.审计技能培训。包括审计信息化技术培训，如计算机审计软件的使用、数据分析技术等；审计沟通技巧培训，提高与被审计单位的沟通协调能力；审计报告撰写培训，提升审计报告的质量和水平。

（三）综合素质培训

1.沟通协调能力培训。通过案例分析、模拟演练等方式，培养审计干部的沟通技巧和团队协作能力，提高与同事、被审计单位以及其他相关部门的沟通协调效率。

2.创新能力培训。开展创新思维训练和案例教学，鼓励审计干部在工作中勇于创新，探索新的审计方法和技术，提高审计工作的效率和效果。

3.心理健康培训。邀请心理专家进行讲座和辅导，帮助审计干部缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。

（四）培训形式

1.集中授课。邀请专家学者、审计业务骨干进行集中授课，系统讲解政治理论、审计业务和综合素质等方面的知识。

2.线上学习。充分利用网络平台，组织干部参加在线课程学习，拓宽学习渠道，方便干部自主学习。

3.实地调研。组织干部到先进地区的审计机关或相关企业进行实地调研，学习借鉴先进经验和做法。

4.案例分析。选取典型审计案例进行分析讨论，引导干部从中总结经验教训，提高解决实际问题的能力。

四、培训安排

（一）第一季度

1.举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，邀请专家进行授课，为期3天。

2.组织开展审计法律法规和政策学习月活动，通过线上学习、线下测试等方式，加强干部对审计法律法规的掌握。

3.开展审计信息化技术培训，邀请软件公司技术人员进行计算机审计软件的操作培训，为期2天。

（二）第二季度

1.举办财政审计专题培训班，邀请审计业务骨干进行授课，重点讲解财政审计的方法和技巧，为期4天。

2.组织干部到先进地区的审计机关进行实地调研，学习财政审计的先进经验和做法，时间为5天。

3.开展沟通协调能力培训，通过案例分析和模拟演练，提高干部的沟通协调能力，为期2天。

（三）第三季度

1.举办经济责任审计专题培训班，邀请专家和实务工作者进行授课，系统讲解经济责任审计的程序、内容和评价方法，为期5天。

2.开展创新能力培训，组织干部参加创新思维训练和案例教学，鼓励干部在工作中勇于创新，为期3天。

3.组织开展案例分析研讨会，选取典型经济责任审计案例进行分析讨论，提高干部解决实际问题的能力。

（四）第四季度

1.举办固定资产投资审计专题培训班，邀请相关专家进行授课，介绍固定资产投资审计的重点和难点，以及审计方法和技巧，为期4天。

2.开展审