金融行业劳动合同.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

金融行业劳动合同

一、双方当事人

雇主：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人（或授权代表）：

联系电话：

被雇佣人：（以下简称“员工”）

身份证号码：

住址：

联系电话：

二、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为____年/无固定期限。若员工在本合同期满前3个月向公司提出不续签劳动合同的书面通知，则视为不再续签。

三、工作内容和地点

1.员工的工作岗位为_______，主要职责包括但不限于：_________。

2.工作地点为公司所在地，但员工同意根据公司业务需求，根据公司的安排进行出差或者异地工作。

四、工作时间和休假

1.员工按照公司的工作时间安排工作，每日工作时间为8小时，一周工作时间为40小时。具体工作时间安排应根据公司工作需求和员工岗位职责而定，员工同意根据公司要求加班。

2.员工享有法定的带薪年假和法定的带薪病假、事假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，具体休假制度参照国家相关法律法规执行。

五、薪酬和社会保险

1.公司将根据员工的工作能力、工作贡献和市场行情，向员工支付工资。工资以人民币为计价单位，以月为结算周期。

2.员工的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资根据员工岗位和工作年限确定，绩效工资根据员工绩效表现和公司业绩情况确定。

3.公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例、金额由国家规定执行。

六、保密义务

1.员工承诺在合同有效期内和解除合同后不向任何第三人披露公司的商业秘密、技术资料和其他保密信息。

2.员工应根据公司的要求签署保密协议，并保证在离开公司后继续履行保密义务。

七、知识产权

1.在员工受雇期间，员工在公司的工作中所创作、完成的各类著作权归公司所有。员工保证所创作、完成的各类著作权不侵犯其他第三方的合法权益。

2.员工在离职后不得转移、侵吞、泄露公司的技术秘密及其他涉及公司利益的知识产权。

八、解除合同

1.在合同期满前，任何一方如有违反合同的行为，给对方造成重大损失或其他无法适用法律法规的情况下，可以解除合同。

2.在特殊情况下，若因员工的重大过失或犯罪行为给公司造成重大损失的，公司可以立即解除合同。

九、其他约定

1.本合同还受国家相关法律法规的约束，双方应一同遵守。

2.如本合同中的任一条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

3.本合同未约定的事项，双方可另行协商解决，签署补充协议。

本合同以双方当事人签字或盖章为有效。

公司（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：