- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026广东深圳大学土木与交通工程学院郭孟环老师团队招聘研究助理备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的举措是()。
A.为保证发展质量规定高新技术企业投资规模
B.派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策
C.为高新技术企业研发新产品提供必要的支持
D.规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务
【答案】:C
【解析】对于扶持辖区内高新技术企业发展,不同举措有着不同的性质和影响。政府规定投资规模不利于市场的自由竞争和企业的自主发展,市场经济条件下企业的投资规模应根据自身的战略、市场需求、资金状况等因素综合自主决定,政府不应过度干预,因此规定高新技术企业投资规模并非合适的扶持举措。政府的主要职责是营造良好的营商环境、提供公共服务等,而企业的运营决策属于企业自身的经营范畴,具有专业性和自主性,政府派驻工作小组指导本地高新企业的运营决策,这种做法容易导致政府过度介入企业的微观经营活动,不利于企业按照市场规律自主发展。为高新技术企业研发新产品提供必要支持,是政府履行公共服务职能、促进产业升级的合理举措。企业研发新产品面临着技术难题、资金短缺、人才不足等诸多困难,政府可以通过提供资金扶持、搭建研发平台、组织产学研合作等方式,帮助企业降低研发成本、提高研发效率,推动企业技术创新和产品升级,从而促进高新技术企业的发展。规定政府必须采购本地高新技术企业的产品和服务,这种做法违反了公平竞争的市场原则。政府采购应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,以确保所有符合条件的供应商都有平等参与的机会。强制采购本地企业的产品和服务,会形成地方保护主义,阻碍市场资源的有效配置,不利于建立统一开放、竞争有序的市场体系,也不利于企业通过市场竞争提升自身的竞争力。综上所述,为高新技术企业研发新产品提供必要的支持是某地政府为扶持辖区内高新技术企业发展可采取的合适举措。
2、下列选项中,与其他三项体现不同道德品质的是()。
A.内不欺己,外不欺人
B.人而无信,不知其可也
C.有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易
D.君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也
【答案】:D
【解析】该题是关于判断体现不同道德品质选项的单选题。题目旨在考查对各选项所蕴含道德内涵的理解和区分。有三项体现的是诚信道德品质。“内不欺己,外不欺人”强调无论对自己还是对他人都要真诚,不欺骗,这是诚信的表现;“人而无信,不知其可也”明确表达了人如果没有信用,就难以立足,突出了诚信的重要性;“有所许诺,纤毫必偿,有所期约,时刻不易”意思是答应别人的事,一丝一毫都要兑现,和人约定的时间,一时一刻也不能更改,这也是在强调诚信守诺。而“君子敬而无失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也”体现的是君子要庄重恭敬,与人交往要谦逊有礼,这样无论走到哪里都能结交到朋友,它所体现的道德品质是恭敬有礼,与其他三项体现的诚信道德品质不同。所以正确答案是体现恭敬有礼这一道德品质的选项。
3、张某难以忍受丈夫长期实施的家庭暴力,于是在其丈夫饭菜里下毒,致使丈夫毒发身亡。事后,张某懊悔不已,考虑到自首可能从轻处罚,便主动前往当地派出所投案并如实说明情况。上述情形主要体现了法的哪种规范作用()。
A.教育作用
B.评价作用
C.预测作用
D.强制作用
【答案】:C
【解析】法的规范作用包括指引作用、评价作用、教育作用、预测作用和强制作用。本题中张某心想如果自首可能会从轻处罚,便主动到当地派出所说明情况并自首,体现了法的预测作用。法的预测作用是指人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。在本题中,张某根据法律对于自首从轻处罚的规定,预测自己自首后可能面临的法律后果,进而决定主动自首,这符合法的预测作用的定义。法的教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响。通常表现为示警作用和示范作用,本题未体现。法的评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用,材料中并未涉及对他人行为的评判。法的强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律,本题重点在于张某基于对法律后果的预测而主动自首,并非强调法律的强制制裁。综上,上述情况主要体现了法的预测作用。
4、江苏省盐城市毗邻()。
A.东海
B.南海
C.黄海
D.渤海
【答案】:C
【解析】该题主要考查江苏省盐城市的地理位置相关知识。江苏省盐城市地处中国大陆东部沿海,其毗邻海域为黄海。而东海位于中国东部,主要毗邻浙江、福建等沿海地区;南海位于中国大陆的南方;渤海是中国最北的近海,毗邻辽宁、河北等地区。因此,江苏省盐城市毗邻的海域是黄海。
5、在近期内,某人重复获得相同报酬的次数越多,该报酬的追加
您可能关注的文档
- 2026广东深圳大学艺术学部赵璐特聘教授团队博士后招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东深圳大学艺术学部李象群特聘教授团队博士后招聘1人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东深圳大学材料学院先进功能复合材料团队副研究员、专职科研岗招聘备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航老师课题组招聘科研助理备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航老师课题组招聘科研助理备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026广东深圳医学科学院感染免疫课题组招聘备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库及答案详解(名校卷).docx
原创力文档

文档评论(0)