2025天津城建大学招聘劳务派遣人员1人备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2025天津城建大学招聘劳务派遣人员1人备考试题附答案解析.docx

2025天津城建大学招聘劳务派遣人员1人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、毛泽东在《中国社会各阶级的分析》一文中表明,中国过去一切革命斗争成效很少的基本原因在于()。

A.民族资产阶级具有两面性

B.不能分清敌友以攻击真正的敌人

C.对共产党执政规律没有清楚的认知品

D.帝国主义是中国社会进步发展的最大障碍

【答案】:B

2、毛泽东指出,人民军队的唯一宗旨是()。

A.打仗、筹款、做群众工作

B.军民一致、军政一致、官兵一致

C.坚持党对军队的绝对领导

D.全心全意为人民服务

【答案】:D

3、儒家创始人孔子的中心学说是(),而道家学说的核心则是()。正确的组合选项是()。

A.中庸之道;道高一尺,魔高一丈

B.“仁”的学说;顺其自然,无为而治

C.“生而知之”的唯心主义先验论;道德之上,三生万物

D.理学思想;道生万物,盗亦有道

E.民本思想;天地归一,三生万物

【答案】:B

4、我国矿产资源的特点是()。

A.矿种多、储量大

B.矿种少、储量小

C.矿种多、储量大、但人均占有量少

D.以上说法都不正确

【答案】:C

5、治安管理处罚适用的对象是()。

A.违反治安管理尚不能够刑事处罚的单位

B.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人

C.违反治安管理尚不能够刑事处罚的自然人和单位

D.违反治安管理已够刑事处罚的自然人和单位

【答案】:C

6、“治其本,朝令而夕从;救其末,百世不改也”出自苏轼的《关陇游民私铸钱与江淮漕卒为盗之由》,意思是说,以根本着手进行治理,政令将会迅速得到执行:若只从细枝末节进行治理,即使经过很多年也难以有所改变。这说明()。

A.必须坚持重点论和均衡论的统一

B.主要矛盾在事物发展中起决定作用

C.抓住关键能够解决存在的各种问题

D.有“重点”无“两点”,就会满盘皆输

【答案】:B

7、下列选项关于全国人民代表大会有权罢免的人员的说法不正确的是()。

A.全国人民代表大会有权罢免中华人民共和国主席、副主席

B.全国人民代表大会有权罢免国务院总理、副总理

C.全国人民代表大会有权罢免中央军事委员会主席、副主席

D.全国人民代表大会有权罢免最高人民法院院长、副院长

【答案】:D

8、中国女航天员王亚平,随神舟十号飞船进入太空飞行,飞行中她不会碰到的情况是()。

A.看到绚丽多彩的极光

B.四周一片漆黑

C.穿过稠密的大气层

D.听到远处星体爆炸的声音

【答案】:D

9、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见

A.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略

B.工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面

C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的

D.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的

【答案】:B

10、我国北京时间比格林尼治时间早()小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】:C

11、由于流量费过高,生活中很多人到某一地方会先问“有没有WiFi”。从市场经济的角度看,根本原因在于()。

A.通讯运营主体少,市场竞争不充分

B.宽带市场规模小,企业经营成本高

C.政府干预不到位,经营市场无序

D.需求弹性小,顾客对价格不敏感

【答案】:A

12、抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。

A.抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称

B.标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号

C.抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐

D.在最后一个抄送机关后标句号

【答案】:B

13、蒋某偶然发现其妻半夜在阳台上语音聊天,疑其妻有外遇,于是强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录。蒋某的行为侵犯了其妻的()。

A.言论自由权

B.人身自由权

C.通信自由和秘密权

D.文化活动的自由权

【答案】:C

14、行政复议决定书(),即发生法律效力。

A.一经作出

B.一经送达

C.上诉期满

D.再议期满

【答案】:B

15、科技工作者为企业提供技术指导获得的收入、专利成果入股企业获得的分红等方面体现的分配方式是()。

A.按劳动要素分配

B.按资本要素分配

C.按技术要素分配

D.按管理要素分配

【答案】:C

16、公共关系理论发展史“第一个里程碑”是()。

A.《公共关系学》

B.《公共舆论的形成》

C.《舆论》

D.《有效的公共关系》

【答案】:B

17、()一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权,下级也应经常与

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