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2025中国东航东航技术招聘笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为属于（）。

A.行政处罚措施

B.行政强制措施

C.行政管制措施

D.行政拘留措施

【答案】：B

2、（）是行政协调中最常见的行政协调方法。

A.会议协调

B.协商协调

C.强制协调

D.信息协调

【答案】：A

3、“寒雪梅中尽，春风柳上归”这句诗体现出（）。

A.外因决定了事物的发展变化

B.事情发展变化是有规律性的

C.联系是事物发展的根本动力

D.发展有前进性和曲折性特征

【答案】：B

4、建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高（）作为主攻方向。显著增强我国经济质量优势。

A.供给体系质量

B.需求体系质量

C.金融体系质量

D.供需体系质量

【答案】：A

5、承办是公文办理的主要程序之一，公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。

A.批办性

B.普发性

C.咨询性

D.阅知性

【答案】：D

6、管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能，其中属于决策性职能的是：

A.控制职能

B.计划职能

C.领导职能

D.组织职能

【答案】：B

7、市场经济最基本的内在功能是()。

A.优化资源配置

B.提高经济效益

C.促进技术创新

D.促进社会全面进步

【答案】：A

8、下列不属于诺贝尔奖项的是（）。

A.和平奖

B.化学奖

C.文学奖

D.天文学奖

【答案】：D

9、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制，到2020年每个社区至少拥有（）名以上的社会工作专业人才。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】：B

10、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

11、发改委《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》指出，由第三方（中科院）对全国开展美丽中国评估，以2020年为基年，以（）年为周期展开2次评估。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

12、根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况，事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是（）。

A.义务教育

B.高等教育

C.公共文化

D.基础性科研

【答案】：B

13、党和政府坚持着执政为民的理念，其马克思主义哲学依据是（）。

A.真理掌握在大多数人的手中

B.人民群众是历史的创造者

C.人民群众代表着先进生产力

D.人民群众是国家的主人

【答案】：B

14、下列属于我国刑法规定独立使用的主刑的诉讼（）。

A.罚金

B.管制

C.剥夺政治权利

D.拘留

【答案】：B

15、某区生态环境局综合执法大队对A公司的重大违法行为已调查终结，根据调查结果，拟以区生态环境局的名义给予其较重的行政处罚，下列做法中正确的是（）。

A.由生态环境局局长决定

B.由综合执法大队队长决定

C.由生态环境局局级领导集体讨论决定

D.由综合执法大队队长召集承办人员集体讨论决定

【答案】：C

16、公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）

A.具有传播知识性

B.具有查备的价值性

C.具有政治和政策性

D.具有法定的权威性

【答案】：D

17、某一产品的价格下降导致另一产品的销量下降，这两种产品属于（）。

A.互补品

B.正常品

C.劣质品

D.替代品

【答案】：D

18、主张发挥国家的职能，使享受社会福利成为每个公民的权利的社会福利模式，又称为：

A.美国模式

B.德国模式

C.日本模式

D.北欧模式

【答案】：D

19、李某向国家纪检监察部门举报了公务员刘某的贪污行为，李某行使的基本权利是（）。

A.社会经济权利

B.监督权

C.政治自由权

D.人身自由权

【答案】：B

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