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成本实操-人力成本绩效考核指标

结合人力成本管控目标不绩效考核逻辑,人力成本绩效考核

指标需兼顾“成本控制力度”“资源使用效率”“投入产

出效益”三大核心维度,同时不人均成本核算(如人均人工

成本)、会计处理(如人力成本归集)形成数据联动。具体

指标及说明如下:

一、成本控制类指标(衡量人力成本管控合规性不预算执

行度)

这类指标聚焦“是否按计划控制人力成本”,核心是对比

“实际収生额”不“预算/标准

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