2025四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员12人备考试题附答案解析.docxVIP

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2025四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员12人备考试题附答案解析.docx

2025四川自贡市第一人民医院招聘医疗辅助岗人员12人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、国民经济中各产业之间及产业内部的比例关系和结合状况称为()。

A.产业结构

B.产业比例

C.产业特征

D.产业布局

【答案】:A

2、有效需求包括消费需求和()。

A.投资需求

B.分配需求

C.国际需求

D.政府需求

【答案】:A

3、国家发展的核心战略是建设()。

A.创新型国家

B.服务型政府

C.法治型国家

D.责任型政府

【答案】:A

4、《中华人民共和国立法法》的制定是为了规范立法活动,下列说法正确的是()。

A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规

B.法律应当明确规定施行日期

C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布

D.宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同

【答案】:B

5、下列各项中,不具有行政主体资格的是()。

A.乡、镇人民政府

B.公安派出所

C.街道办事处

D.国务院办公厅

【答案】:D

6、门缝里看人是一句贬语,我们隔着门缝看人的结果是比原来()。

A.扁了

B.宽了

C.高了

D.没有变化

【答案】:D

7、贯彻科学发展观,就要树立正确的政绩观,彻底改变“唯GDP论英雄”的政绩评价方式,这是因为GDP不能:

A.反映经济实力和市场规模

B.进行国际经济的横向比较

C.全面反映人民的幸福程度

D.反映社会经济结构的变动情况

【答案】:C

8、第二次世界大战是人类历史发展的重要转折点,具有划时代的影响。这主要表现在二战()。

A.消除了国际秩序中的大国强权色彩

B.促成了第一个社会主义国家的建立

C.终结了帝国主义在世外的殖民统治

D.促进了世界政治经济的制度化进程

【答案】:D

9、某单位在签发请示性公文时,突发其它重大事件需及时上报,此时恰当的处理方式是()。

A.直接在原公文中将新发事件合并上报

B.一文一事,另行起草相应公文及时上报

C.取消原公文签发,只上报新发事件

D.暂缓新发事件上报,只签发原请示公文

【答案】:B

10、法律关系,是指在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利义务关系。下列属于法律关系的是()。

A.小陈和小李订婚后,又与小王确定了恋爱关系

B.张某在孤儿院领养一名三岁女孩

C.小王考试时借同学橡皮,考完试忘记归还

D.刘某和孙某相谈甚欢,遂结拜兄弟

【答案】:B

11、新一届国务院组成以来,把加快转变政府职能、简政放权作为开门第一件大事,把深化行政审批制度改革作为重要抓手和突破口,国务院先后取消和下放多项行政审批事项,李克强总理多次签署命令,公布《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》《国务院关于修改部分行政法规的决定》等,对数十部行政法规的条款予以修改。对此下列说法不正确的是()。

A.政府正在逐渐退出“运动员”角色

B.政府通过为社会确立规则并充当“裁判者”

C.政府致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性

D.政府放权为转变政府职能扫除了所有的障碍

【答案】:D

12、推动十四五时期我国经济社会发展,必须坚持(),着力固根基,扬优势,补短板,强弱项。注重防范化解重大风险挑战。

A.系统观念

B.主体观念

C.战略观念

D.精准观念

【答案】:A

13、孙某意欲用刀杀害陈某,在持刀伤害陈某的过程中因心生怜悯主动放弃了犯罪行为,后孙某被公安机关抓获。孙某的行为属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪既遂

C.犯罪未遂

D.犯罪预备

【答案】:A

14、供求变化会引起价格涨落,供大于求则价格下跌,供小于求则价格上涨;价格涨落会引起利润的增减,利润的增减会引起投资活动的变化,而投资活动的变化会引起利率和工资的变化等。这说明市场机制具有()。

A.内在性

B.前瞻性

C.关联性

D.开放性

【答案】:C

15、甲机关拟定某公文并确定印发传达范围,已知乙机关为甲机关的上级机关,有权变更该公文印发传达范围的机关是()。

A.只能是甲

B.只能是乙

C.甲和乙

D.甲或乙

【答案】:A

16、以下()现象不属于光的折射现象。

A.雨后彩虹

B.水下的“倒影”

C.放大镜

D.水中筷子变弯

【答案】:B

17、三峡工程是迄今世界上综合效益最大的水利枢纽。其最核心的效益是()。

A.抗旱

B.发电

C.航运

D.防洪

【答案】:D

18、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛,选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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