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- 2026-02-10 发布于河南
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2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)
第一部分单选题(50题)
1、小王被小周的宠物猫抓伤,注射疫苗和其他急救处理等花费共1000余元。在找小周赔偿其损失时,小周的哪句话构成抗辩?()
A.“我从来就不养猫,不赔”
B.“我的猫抓伤的是小李,不赔”
C.“虽然我的猫抓伤你,但我又没抓伤你,谁抓的找谁”
D.“你自己要逗猫,不赔”
【答案】:D
【解析】该题主要考查对侵权责任抗辩事由的理解。在饲养动物致人损害的情形中,动物饲养人或管理人需承担侵权责任,但存在法定抗辩事由。对于“我从来就不养猫,不赔”,此说法与题目中小王被小周的宠物猫抓伤这一前提不符,在有明确事实表明是小周的猫抓伤小王的情况下,这种说法不能作为有效的抗辩理由。“我的猫抓伤的是小李,不赔”,同样与已知条件中小王被小周的猫抓伤的事实相违背,不能成为合法的抗辩。“虽然我的猫抓伤你,但我又没抓伤你,谁抓的找谁”,根据法律规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,不能以不是自己直接抓伤为由进行抗辩。“你自己要逗猫,不赔”,根据相关法律,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。如果是小王自己主动逗猫导致被抓伤,那么小周以此进行抗辩是合理的,符合饲养动物致人损害侵权责任的相关规定。所以正确答案是主张“你自己要逗猫,不赔”构成抗辩。
2、管理的组织性体现在以下哪个选项中()。
A.管理活动制约组织规范的制定
B.管理是构建组织的重要前提
C.管理活动决定组织规则的实施
D.管理活动必须依靠组织来实施
【答案】:D
【解析】管理的组织性是管理的重要特性之一,体现在管理的实施与组织的紧密联系。管理活动需要依托一定的组织架构来开展,只有通过组织,才能将各种资源进行有效的整合和调配,从而实现管理目标。管理活动制约组织规范的制定这种说法不准确,组织规范的制定通常是综合多方面因素,并非单纯受管理活动制约;管理是构建组织的重要前提表述有误,应该是先有组织的构建基础,管理才得以在组织中发挥作用;管理活动决定组织规则的实施也不准确,组织规则的实施受到多种因素影响,管理活动只是其中一部分。所以管理的组织性体现为管理活动必须依靠组织来实施。
3、“守株待兔”的故事中,农夫所犯的错误在于混淆了()之间的关系。
A.偶然性与必然性
B.现象与本质
C.可能与现实
D.原因与结果
【答案】:A
【解析】“守株待兔”讲述的是农夫偶然捡到撞死在树桩上的兔子后,便每天守在树桩旁等待兔子再次出现,却再也没有等到。这一故事中,兔子撞死在树桩上是一个偶然事件,而农夫却将其当作必然会经常发生的事情,天天守在树桩旁,这体现了农夫混淆了偶然性与必然性之间的关系。现象与本质强调的是事物外在表现和内在根本性质的联系,“守株待兔”故事中并未体现农夫对现象与本质关系的混淆。可能与现实反映的是事物发展过程中潜在趋势和当前实际存在状态的关系,此故事重点并非在探讨可能与现实的混淆。原因与结果是揭示事物前后相继、彼此制约的因果联系,“守株待兔”主要不是关于原因与结果关系的错误认知。所以该故事中农夫所犯错误在于混淆了偶然性与必然性之间的关系。
4、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。
5、2019年8月10日,世界最大跨度不对称拱桥()主拱成功合龙,这一成果标志着该工程顺利迈过了风险最大、难度最大的阶段。
A.港澳湾大桥
B.张吉怀铁路酉水大桥
C.南京长江大桥
D.舟山跨海大桥
【答案】:B
【解析】该题考查对特定时间重大工程事件的了解。2019年8月10日,张吉怀铁路酉水大桥主拱成功合龙,这一事件标志着该工程迈过了风险最大、难度最大的阶段。而港澳湾大桥表述有误,正确名称为港珠澳大桥,其主要是集桥、岛、隧于一体的超大型跨海通道,并非不对称拱桥;南京长江大桥于1968年建成通车,是长江上第一座由中国自行设计和建造的双层式铁路、公路两用桥梁;舟山跨海大桥是由多座大桥组成的跨海大桥群,建成于2009年。综上所述,正确答案是张吉怀铁路酉水大桥。
6、眼镜:镜片()
A.饮水机:桶装水
B.汽车:轮胎
C.墙体:开关
D.公园:园丁
【答案】:
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