- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 46页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个企业的精神文化指()。
A.厂容厂貌
B.职工风貌
C.沉淀于企业职工心里意识形态
D.产品形象
【答案】:C
【解析】企业精神文化是企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。它是沉淀于企业职工心里的意识形态,是企业的灵魂所在。厂容厂貌和产品形象属于企业的物质文化,它们是企业精神文化的外在物质体现;职工风貌则反映了企业员工的整体状态和形象,它虽然与企业精神文化有一定关联,但并不等同于企业的精神文化。所以正确答案是沉淀于企业职工心里意识形态。
2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象无正当理由逾期()不领取最低生活保障金的,视为自动放弃,管理审批机关应按程序办理停发手续。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.三个月
【答案】:B
【解析】按照《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,自发放之日起,最低生活保障对象若没有正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金,就会被视为自动放弃,管理审批机关会按程序办理停发手续。
3、国家建立宪法宣誓制度,凡是经过人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,在正式就职时都需要公开向宪法宣誓。下列人员中不需要进行宣誓的是()。
A.中华人民共和国主席
B.国务院总理
C.中国人民银行行长
D.清华大学校长
【答案】:D
【解析】宪法宣誓制度规定,经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时需公开向宪法宣誓。中华人民共和国主席由全国人民代表大会选举产生,国务院总理根据中华人民共和国主席的提名,由全国人民代表大会决定,他们都属于经人大相关程序选举或决定任命的国家工作人员,就职时需要向宪法宣誓。中国人民银行属于国务院组成部门,中国人民银行行长是国务院组成人员,需经全国人民代表大会或其常务委员会决定任命,就职时也需要向宪法宣誓。而清华大学校长是事业单位职务,并非经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员,不需要进行宪法宣誓。故不需要宣誓的是清华大学校长。
4、房产税是以房屋为征收对象,按照房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。下列关于征收房产税意义的表述,错误的是()。
A.有利于拉动价格指数上涨
B.有利于防止楼市泡沫
C.有利于调节收入差距
D.有利于增加财政收入
【答案】:A
【解析】征收房产税具有多方面的积极意义。征收房产税能够对房地产市场进行一定调控,增加房产持有成本,抑制投机性购房需求,从而防止楼市过热产生泡沫,稳定房地产市场。同时,房产税作为一种财产税,可以对不同收入群体的财富进行再分配,高收入者往往拥有更多房产,通过征收房产税能够在一定程度上调节收入差距。而且,房产税作为一项税收收入,会增加地方政府的财政收入,为地方公共服务和基础设施建设等提供资金支持。然而,征收房产税并不会拉动价格指数上涨。相反,其主要作用是稳定房地产市场价格,避免房价的过度波动和非理性上涨。当房价稳定后,不会对价格指数产生推动上涨的作用。所以征收房产税有利于拉动价格指数上涨这一说法是错误的。
5、以下哪一项不属于仲裁的基本原则()。
A.协商一致原则
B.自愿原则
C.独立仲裁原则
D.合法与公平原则
【答案】:A
【解析】仲裁的基本原则包括自愿原则,即当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议;独立仲裁原则,仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉;合法与公平原则,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。而协商一致并非仲裁的基本原则,仲裁是一种具有准司法性质的争议解决方式,不同于一般的协商,并非以协商一致为基本准则。所以题目中不属于仲裁基本原则的是协商一致原则。
6、刘某把自己服用的药品放在卧室后前往客厅倒水,在此期间,其幼小的女儿误食了该药品,最终因严重过敏死亡。刘某的犯罪主观心态为()。
A.直接故意
B.过于自信的过失
C.间接故意
D.疏忽大意的过失
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪主观心态不同类型的特点,对刘某的行为进行分析。犯罪主观心态分为故意和过失,故意又分为直接故意和间接故意,过失分为过于自信的过失和疏忽大意的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望这种结果发生的心理态度。在本题中,刘某显然不希望女儿误食药品导致死亡这一危害结果发生,所以不属于直接故意。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。这意味着行为人已经对危害结果有了一定的预见且采取了自认为可行的避免措施。而本题
您可能关注的文档
- 2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年安徽省合肥市外企德科安徽派驻蜀山区公立幼儿园多名工勤岗位招聘备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026年安徽省合肥市合肥高新火炬中学招聘教师备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年安徽省合肥市合肥幼教集团熙岸雅轩幼儿园招聘备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 镇卫生院公卫质控制度(6篇).docx
- 药品验收管理制度样本(四篇).docx
- 中小型施工现场机械安全监理细则范文(3篇).docx
- 站场服务设施安全检查制度(四篇).doc
- 学校法制教育工作总结范文(3篇).doc
- 消防安全防火检查及巡查制度(三篇).docx
原创力文档

文档评论(0)