姓名:部门:岗位:考核期间:年月日至年月日
第一局部:工作业绩方案/考核表
重点工作工程
目标衡量标准
要害策略
〔把重点工作按照时刻和要害节点进行展开〕
权重(%)
资源支持承诺
参与评价者评分
自评得分
上级
评分
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
合计
评价得分=∑〔评分*权重〕
100%
方案确认:本人 年月日直截了当上级 年月日
制定方案填写讲明
“重点工作〞一般不超过6项,不能确定的用“上级临时交办的任务〞表示,但权重不能超过10。
“考核标准〞要具体并能够衡量,一般从数量、质量、时效性、所节约的资源和客户〔含上级〕的评价等方面确定。
“要害策略〞要求把重点工作按照时刻和要
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