2025四川省教育考试院招聘编外聘用人员15人笔试题库附答案解析.docxVIP

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2025四川省教育考试院招聘编外聘用人员15人笔试题库附答案解析.docx

2025四川省教育考试院招聘编外聘用人员15人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、世界上面积最大的国家是()。

A.中国

B.巴西

C.美国

D.俄罗斯

【答案】:D

2、马克思主义哲学随着实践、科学以至哲学本身的发展而不断发展,至今仍然是我们时代的真理和良心,是建设中国特色社会主义的指南,这是由于其所具有的()的理论品质所决定的。

A.科学理性

B.与时俱进

C.不断创新

D.注重实践

【答案】:B

3、下列商品互为替代品的是()。

A.动车和飞机

B.盐和糖

C.书架和书籍

D.床和床单

【答案】:A

4、开发最成熟、成本最低廉,并且是世界上发展最快的绿色能源技术是()。

A.水力发电

B.风力发电

C.太阳能发电

D.核能发电

【答案】:B

5、“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。”以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。

A.目的式

B.引文式

C.根据式

D.结论式

【答案】:A

6、下列不属于商业银行的是()。

A.中国人民银行

B.中国农业银行

C.中国银行

D.交通银行

【答案】:A

7、××市人民政府要印发全市教育工作会议纪要的工作通知,其开头为“现将《全市教育工作会议纪要》印发给你们,望结合本地区、本部门的实际情况,认真研究贯彻执行。”这种形式是()。

A.原因式

B.引文式

C.事情式

D.目的式

【答案】:B

8、墨菲定律认为“会出错的事总会出错,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”揭示了()。

A.决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现

B.制订计划应树立起权变的仪式,问题出现时应立即制订出相应的应变计划

C.应变计划的制订应在计划过程中及早考虑,不能出现问题时再仓促应对

D.要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论

【答案】:C

9、近些年,网络、移动通讯业务迅速发展,它在给人们提供难以想象的便捷的同时,也成为了一些不法分子诈骗钱财的工具。用让人欢喜让人忧来形容诱惑与陷阱同在、众人离不开也舍不得的网络、手机似乎再恰当不过。网络、移动通讯中存在着各种欺骗现象反映了()。

A.市场调节的自发性

B.市场经济的开放性

C.市场调节的盲目性

D.市场调节的滞后性

【答案】:A

10、社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是()。

A.社会主义思想道德建设强调以诚实守信为重点

B.强调以为人民服务为核心

C.强调和谐原则

D.与社会主义法律法规相协调

【答案】:B

11、企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。

A.工作定额原理

B.例外原理

C.分权原理

D.职能工长制

【答案】:B

12、在国际单位制中,电压的单位是()。

A.摩尔

B.安培

C.焦耳

D.伏特

【答案】:D

13、结合事实二与事实四,下列说法正确的是()。

A.侯某虽然明知他人报警而未离开,但并非主动投案,不能成立自首

B.赔偿和取得被害人谅解与否不影响量刑

C.侯某明知他人报警而留在原地,视为自动投案

D.侯某家属已经与被害人达成和解,并赔偿了被害人全部损失取得谅解,应当从轻处罚

【答案】:C

14、关于法的说法有误的是()。

A.法是调整行为关系的规范

B.法体现的是统治阶级的意识

C.国家力量不可凌驾于法之上

D.一切法律法规都不得与宪法相抵触

【答案】:B

15、丁某在与男友分手后,认为同事齐某是导致其与男友分手的“第三者”,遂在自己的朋友圈发送齐某的照片并配以“小三”等侮辱性文字,齐某被同事们议论纷纷,导致齐某患上抑郁症不得不休学在家。丁某侵犯了齐某哪些权利()。

A.肖像权和隐私权

B.隐私权和荣誉权

C.名誉权和肖像权

D.荣誉权和肖像权

【答案】:C

16、加强党的作风建设必须以()为重点。

A.保持党同人民群众的血肉联系

B.坚持理论联系实际

C.继续发扬艰苦奋斗的优良作用

D.坚持批评与自我批评

【答案】:A

17、甲国公民在乙国将丙国公民杀死后逃入丁国,现甲、乙、丙三国均向丁国要求将该甲国公民引渡。下列表述中正确的是()。

A.丁国应将其引渡给甲国

B.丁国应将其引渡给乙国

C.丁国应将其引渡给丙国

D.由丁国决定将其引渡给哪个国家

【答案】:D

18、下列关于职能型结构组织的缺点,说法正确的是()。

A.结构组织松散、可控性差

B.多头领导,不能实行统一指挥

C.组

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