某铁路公司绩效管理中的运用实证研究.docx

平衡计分卡在内蒙古呼准铁路公司绩效治理中的运用实证研究

摘要

绩效治理与考核作为现代企业经营治理中最为要害的环节，其不仅对企业战略目标实现发扬着重要的导向作用，同时也会对企业市场核心竞争力和可持续开展有着极大碍事，如何制造和维持良好的经营绩效是现代企业经营治理中面对的要紧课题。上世纪90年代开始，平衡计分卡作为一种绩效评价工具被广泛应用到经济兴盛国家的企业绩效治理中，同时许多世界五百强企业通过实践证实了这一绩效评价工具的有效性，各企业治理者开始充分熟悉到绩效治理对企业经营绩效的重要性。为此，鉴于我国铁路行业市场化程度的不断深化，是否能够将平衡计分卡这一绩效评价工具应用到铁路企业绩效治理中，是本