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2026年三严三实专题教育知识竞赛试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.2026年“三严三实”专题教育的核心主题是（）。

A.严以修身、严以用权、严以律己

B.谋事要实、创业要实、做人要实

C.忠诚干净担当

D.以上全部

【答案】D

【解析】2026年专题教育在继承2015年“三严三实”基础上，突出“忠诚干净担当”的时代要求，将“三严三实”六句话整体作为核心主题，防止碎片化理解。

2.下列哪项最能体现“严以修身”在数字时代的特殊要求（）。

A.每日抄写党章一小时

B.建立个人“数字足迹”自查清单

C.关闭所有社交账号

D.拒绝使用智能手机

【答案】B

【解析】“数字足迹”自查清单包括清理缓存、注销僵尸账号、删除不当言论等，是修身在虚拟空间的延伸，体现“君子慎独”的当代形态。

3.某市发改委副主任李某在审批项目时，坚持“不托关系、不打招呼、不见面审批”，这集中体现了（）。

A.严以用权

B.谋事要实

C.创业要实

D.做人要实

【答案】A

【解析】“不见面审批”把权力关进数据笼子，减少自由裁量，是“严以用权”的生动实践。

4.2026年新版《中国共产党纪律处分条例》将“新官不理旧账”列入违反哪项纪律（）。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

【答案】D

【解析】“新官不理旧账”属于怠于履职，归入工作纪律，防止“击鼓传花”式为官不为。

5.某县委书记在民主生活会上提出“三不”原则：不迎合检查、不包装景点、不遮掩问题，这直接对应“三实”中的（）。

A.谋事要实

B.创业要实

C.做人要实

D.严以律己

【答案】A

【解析】“不包装景点”体现谋划工作时尊重规律、尊重群众需求，拒绝形象工程，是“谋事要实”。

6.下列哪项行为属于“严以律己”的“微腐败”新形态（）。

A.收受微信红包200元

B.接受企业宴请

C.让下属报销个人书籍

D.使用公车接送子女

【答案】A

【解析】微信红包金额虽小，但具即时性、隐蔽性，2026年列入“微腐败”重点治理清单。

7.2026年中央组织部推出“担当指数”量化考评，其中权重最高的指标是（）。

A.招商引资额

B.风险化解率

C.群众满意度

D.领导批示次数

【答案】B

【解析】“风险化解率”体现干部在重大斗争中的实绩，权重占35%，防止“唯GDP”。

8.某乡镇党委建立“红黄蓝”三色预警机制，对“虚、空、偏”项目亮黄牌，这体现（）。

A.严以用权

B.创业要实

C.做人要实

D.严以修身

【答案】B

【解析】“创业要实”强调把政策红利转化为群众获得感，预警机制防止项目“空转”。

9.2026年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》把“三严三实”表现写入考察材料第几部分（）。

A.第一部分“基本情况”

B.第二部分“德才表现”

C.第三部分“廉洁情况”

D.第四部分“主要不足”

【答案】B

【解析】“德才表现”首段须用300字左右概述“三严三实”具体事例，防止空话套话。

10.下列哪句古语最能诠释“做人要实”（）。

A.桃李不言，下自成蹊

B.人而无信，不知其可也

C.克勤于邦，克俭于家

D.位卑未敢忘忧国

【答案】B

【解析】“信”是“实”的道德根基，强调言行一致、表里如一。

11.2026年某市开展“穿透式”审计，对政府产业基金进行“资金—资产—资本”全链条追踪，其哲学依据是（）。

A.质量互变规律

B.内容与形式统一

C.现象与本质对立

D.否定之否定规律

【答案】C

【解析】穿透式审计透过会计科目“现象”发现利益输送“本质”，体现现象与本质对立统一。

12.某高新区党工委推行“揭榜挂帅”机制，把“卡脖子”技术张榜公布，谁能干谁来，这体现“三实”中的（）。

A.谋事要实

B.创业要实

C.做人要实

D.严以用权

【答案】B

【解析】“揭榜挂帅”打破论资排辈，让创新实绩说话，是“创业要实”的制度化。

13.2026年中央巡视工作首次把“算法歧视”纳入巡视重点，主要指向（）。

A.严以修身

B.严以用权

C.严以律己

D.谋事要实

【答案】B

【解析】算法权力成为新权力形态，必须“严以用权”，防止大数据杀熟、信息茧房。

14.某局级干部在述职中引用“功成不必在我，功成必定有我”，这体现（）。

A.正确的政绩观

B.严以律己

C.做人要实

D.严以用权

【答案】A

【解析】政绩观是“谋事要实”的思想前提，强调接续奋斗、久久为功。

15.2026年“三严三实”专题教育把“家风建设”纳入必修学分，要求干部配偶每年参加廉政课堂不少于（）。

A.2学时

B.4学时

C.6学时

D.8学时

【答案】