2025年四川省双流中学龙渡校区公开考核招聘53名教师备考历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于宁夏
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2025年四川省双流中学龙渡校区公开考核招聘53名教师备考历年题库附答案解析.docx

2025年四川省双流中学龙渡校区公开考核招聘53名教师备考历年题库

第一部分单选题(100题)

1、市场调查发现,当甲品牌手机出新款时,乙品牌手机也会随即更新产品,这说明甲品牌手机和乙品牌手机互为()。

A.替代品

B.必需品

C.互补品

D.独立品

【答案】:A

2、下列关于行政行为的成立,说法正确的是。

A.行政行为成立等同于行政行为合法

B.行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼

C.行政行为一经作出,即宣告成立

D.行政行为的成立意味着该行为在法律上存在

【答案】:D

3、实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面,有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是()。

A.遵循“经济”指标,以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务

B.遵循“效率”指标,保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率

C.遵循“效能”指标,比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度

D.遵循“公平”指标,确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇

【答案】:D

4、在下列哪种情况下使用作品,可以不经著作人许可,不向其支付报酬()。

A.使用他人已经发表的作品

B.将已发表的作品改成盲文出版

C.转载已经发表的文章,并注自己的名字

D.未经过他人同意广播已经发表的文章

【答案】:B

5、该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是()。

A.决议

B.公报

C.决定

D.公告

【答案】:C

6、中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的()需要和()的发展之间的矛盾。

A.美好生活不充分不平衡

B.幸福生活不平衡不充分

C.幸福生活不充分不平衡

D.美好生活不平衡不充分

【答案】:D

7、公元355之前,东晋蜀郡常璩编纂了中国现存最早的地方志书。这本书是()。

A.《蜀王本纪》

B.《鱼凫都志》

C.《华阳国志》

D.《郡国志》

【答案】:C

8、下列关于行政听证的委托代理人,说法正确的是()。

A.立法听证可以委托代理人

B.许可听证不可以委托代理人

C.处罚听证不可以委托代理人

D.复议听证不可以委托代理人

【答案】:A

9、清朝时,()的设置使君主专制达到顶峰。

A.军机处

B.丞相

C.内阁

D.锦衣卫

【答案】:A

10、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括()。

A.基本工资

B.假期福利

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】:B

11、阶梯电价对用电量较少的用户实行优惠价格政策,对用电量较高的用户实行累进加价制。下列关于阶梯电价的说法不正确的是()。

A.有利于发挥价格杠杆的作用,促进节能减排

B.体现了社会公平原则,符合经济转型的发展方式

C.表明公共产品的价格受多种因素影响

D.表明政府的定价制度已经十分完善

【答案】:D

12、小龙是一名音乐爱好者,有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听,于是便一直不断地循环播放,但到最后小龙对其感到了厌烦,甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理?()

A.超限效应

B.自我价值保护逆反

C.禁果逆反

D.以上均不是

【答案】:A

13、我们在社会实践中必须以重大规律办事,否则会受到惩罚,这是因为重大规律具有()。

A.可知性

B.重复性

C.客观性

D.私自性

【答案】:C

14、在我国,法的监督的专门机关是()。

A.国家审判机关

B.国家监察机关

C.国家检察机关

D.国家权力机关

【答案】:C

15、()简称“蓉”。

A.重庆

B.成都

C.福州

D.南宁

【答案】:B

16、()是一个国家综合国力的重要组成部分之一,反映了该国对内保持社会稳定,制止国家分裂的内部能力,也反映了该国对外寻求国家利益最大化的外部实力。

A.经济资源

B.人力资本

C.军事实力

D.国际资源

【答案】:C

17、下列不属于公文收文处理程序的是()。

A.签收

B.复核

C.承办

D.催办

【答案】:B

18、中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡、思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。每到中秋节之日,月亮升起的时间大约在()。

A.正午

B.半夜

C.日落时

D.日出后

【答案】:C

19、威信就是指一个人的威望与信誉,在管理学领域内,管理者威信高低的影响因素不包括()。

A.管理理者自身所具备的才能

B.管理者所处地位的高低

C.管理者散发的品格和与其产生的感情因素

D.管理者沉淀的知识水平

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